根据某某供电公司党委《关于开展201x年度组织生活会和民主评议党员的通知》精神，按照201x年度民主（组织）生活会提出的存在问题，紧密结合领导班子建设的实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定了相应的整改措施，具体如下：
一、关于提升业绩拓宽渠道方面
201x年在某某供电公司党委的正确领导下，公司新闻宣传以省公司“十大工程”为主线，提升传播质量，通力配合省公司重大宣传联动和主题传播，借助外部平台做好统筹宣传报道，完善内部沟通机制，开展宣传策划，有效提升了传播质效，打造了一批有厚度、有温度的新闻作品。在省公司201x年度新闻宣传指标排序中名列前茅，公司荣获“中国新闻宣传优秀单位”荣誉。在201x年的工作中，我们要继续关注全省稿件的对标工作，在重要媒体、网站发稿、视频动态等考核中力争名列前茅；在品牌建设中，要加大重要媒体的上稿力度，在《人民日报》《中国能源报》等中央级媒体力求刊登稿件，在内部宣传中，重视宣传的渗透性和实效性，配合相关部门进行深度宣传，继续开展点亮“大供品牌”新媒体创意宣传活动，凝聚起公司新闻宣传的力量，为公司品牌建设起到积极有效的推动作用，不断提升新闻品牌力度和基层基础厚度，努力在新的起点上再创新佳绩、再做新贡献。
二、关于党建工作引领中心工作方面
201x年支部将“旗帜领航·亮旗工程”与支部建设、部门中心工作充分融合，具体工作中，党支部发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，积极开展共产党员服务队活动，围绕公司新闻宣传力争省内外影响力持续扩大。在新的一年里，我们将进一步深化党建工作与业务工作的结合点，探索建立更加灵活多样的党建活动形式，如“党员先锋岗”、“党员责任区”等，激发党员的积极性和创造性，使党建工作更加贴近实际、贴近群众、贴近中心工作。同时，加强党员教育培训，定期组织党员学习党的理论知识、政策法规以及电力行业的最新发展动态，确保党员队伍的思想政治素质和业务能力不断提升。此外，还将通过开展丰富多彩的主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，形成党建引领发展的良好局面。
三、关于加强作风建设方面
作风建设永远在路上。201x年，公司党委高度重视作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。在新的一年里，我们将继续巩固和拓展落实中央八项规定的成果，坚持不懈反对“四风”。一是加强制度建设，建立健全作风建设长效机制，明确各级领导的主体责任和监督责任，确保各项规定落到实处。二是强化监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处顶风违纪行为。三是深化教育引导，通过举办专题讲座、警示教育大会等形式，教育引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉抵制不良风气，营造风清气正的良好氛围。四是注重典型示范，表彰一批作风优良、业绩突出的先进个人和集体，发挥典型的示范带动作用，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。
四、关于提升服务质量和效率方面
服务质量和效率是衡量一个企业是否优秀的关键指标之一。201x年，公司在提升服务质量和效率方面取得了一定成效，但与人民群众对美好生活的新期待相比，还有较大差距。为此，我们将在以下几个方面下功夫：一是优化服务流程，简化办事程序，减少不必要的审批环节，提高工作效率和服务水平。二是加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现业务办理的智能化、便捷化，让数据多跑路、群众少跑腿。三是健全服务体系，完善客户服务中心功能，设立24小时服务热线，提供全天候咨询服务，解决客户的急难愁盼问题。四是强化员工培训，定期组织服务技能和服务礼仪培训，提升员工的服务意识和专业能力，塑造良好的企业形象。五是加强监督考核，建立健全服务评价体系，定期开展满意度调查，及时收集客户的意见和建议，不断改进服务质量，努力做到让客户满意、让社会认可。
五、关于加强安全管理和风险防控方面
安全生产是企业的生命线。201x年，公司始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。在新的一年里，我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全管理，确保公司生产经营活动平稳有序。一是强化安全意识，通过召开安全生产会议、组织安全知识竞赛等活动，增强全体员工的安全意识和责任感。二是落实安全责任，明确各级领导和部门的安全职责，确保责任到人、任务到岗。三是加大投入力度，增加安全生产的资金投入，改善生产条件，更新设备设施，提高安全保障能力。四是加强隐患排查，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。五是完善应急预案，制定科学合理的应急处置方案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。六是加强风险防控，建立健全风险评估机制，对可能影响安全生产的因素进行分析研判，采取有效措施加以防范。
六、关于促进和谐稳定方面
和谐稳定的环境是企业发展的前提和保障。201x年，公司党委高度重视维护社会稳定工作，通过多种途径和方式，积极化解矛盾纠纷，营造了良好的发展环境。在新的一年里，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，切实维护好职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。一是加强思想政治工作，定期开展谈心谈话活动，了解掌握职工的思想动态，及时解决他们的思想困惑和实际困难。二是完善利益协调机制，建立健全职工诉求表达渠道，及时回应职工关切，妥善处理劳动关系，构建和谐劳动关系。三是加强人文关怀，关心关爱困难职工，帮助他们解决生活中的难题，让他们感受到组织的温暖。四是丰富文化生活，组织各种文体活动，满足职工的精神文化需求，增强企业的凝聚力和向心力。五是加强信访维稳工作，建立健全信访接待和矛盾调处机制，依法依规处理信访事项，有效预防和化解矛盾纠纷，确保企业和社会大局稳定。
总之，201x年是充满挑战和机遇的一年，也是公司发展史上具有重要意义的一年。面对新形势、新任务、新要求，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司党委的决策部署，团结带领全体干部职工，凝心聚力、攻坚克难，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，奋力开创公司高质量发展的新局面，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
