今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格按照中央和省市区委关于全面从严治党的部署要求，坚持把责任放在心上、扛在肩上，尽心尽力抓班子、带队伍、正风气。现将有关情况报告如下：
一、落实主体责任、履行第一责任人职责情况。坚持以深化全面从严治党为主线，以严肃党内政治生活为重点，聚焦主责主业、强化担当作为、勇于探索创新，各项工作取得了新进展新成效。一是加强政治建设，打造对党忠诚的组工干部队伍。进一步严明党内政治生活纪律，严格执行“三会一课”制度，要求部领导班子成员必须以普通党员身份按时参加党小组活动，党支部、党小组每年至少召开一次主题组织生活会。严格落实党支部主题党日制度，把每月第二周的周五确定为“主题党日”，创新推行“5+X”主题党日模式，严格按照党支部会议商议主题，党员大会进行“交纳党费、重温誓词、学习研讨、民主议事、党务公开”五项规定动作，党小组会议进行讨论交流分享，确保主题党日制度落到实处、取得实效。二是加强思想建设，打造信念坚定的组工干部队伍。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，突出习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线红线，制定学习计划，特别是将十九大新修订《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》全年按照章节进行划分，每月安排一部分学习内容，并随时补充习近平总书记新的讲话精神，要求部领导点题领学每月不少于2次，部机关组织集中学习每月不少于2次，个人自主学习每月不少于20学时。部机关每月推荐经济类、党建类读物，以党小组为单位，适时开展学习交流活动。三是加强组织建设，打造履职尽责的组工干部队伍。优化组织设置，将部机关党支部34名党员，重新划分成4个党小组，每个党小组配备一名组长，负责组织本党小组每周开展一次学习研讨活动，部领导班子成员以普通党员身份参加所在党小组活动。以加强组工干部队伍建设为抓手，着力在选、育、用上下功夫，今年，我们通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批年轻有为、业务能力强的同志充实到重要岗位，进一步激发了队伍活力。同时，加大对组工干部的培训力度，采取外出考察、专题讲座、在线学习等多种形式，不断提升组工干部的专业素养和服务能力。
二、强化作风建设、推动工作落实情况。作风建设永远在路上，我始终把作风建设作为一项长期任务来抓，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。一是严格遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，严格落实办公用房、公务用车、公务接待等各项规定，自觉接受监督，树立良好形象。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际制定实施方案，组织全体党员干部认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过集中学习、个人自学、专题辅导、座谈交流等形式，引导广大党员干部牢记初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是扎实推进基层减负工作，按照上级要求，大力精简文件会议，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。同时，注重提高工作效率，推行“马上办、网上办、一次办”工作机制，优化服务流程，提升服务水平，让群众办事更加便捷高效。四是强化监督检查，建立健全作风建设长效机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题，对违反中央八项规定精神的行为，坚决查处、绝不姑息，确保作风建设各项措施落到实处。
三、加强制度建设、规范权力运行情况。制度建设是全面从严治党的根本保障，我高度重视制度建设，不断完善各项规章制度，确保权力在阳光下运行。一是健全完善党内法规制度体系，根据党中央和上级党组织的新要求，结合实际，修订完善了《党组工作规则》、《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列制度，确保制度建设与时俱进。二是严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策，凡涉及“三重一大”事项，均严格按照程序进行，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策科学民主。三是加强权力运行监督制约，建立权力清单和责任清单制度，明确权力边界，规范权力行使，防止权力滥用。同时，加强对重点领域和关键环节的监督，特别是对干部选拔任用、财务审计、项目审批等环节，实行全程监督，确保权力运行公开透明。四是推进政务公开，充分利用政府网站、新闻媒体等平台，及时公开重大决策、重要政策、重点项目进展情况，主动接受社会监督，增强政府工作的透明度和公信力。
四、抓好队伍建设、提升整体素质情况。队伍建设是做好一切工作的基础，我始终把队伍建设摆在突出位置，坚持高标准、严要求，努力打造一支高素质专业化组工干部队伍。一是强化教育培训，制定年度培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，全面提升组工干部的理论水平和业务能力。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，我们组织开展了系列专题培训，邀请专家学者进行解读辅导，帮助组工干部深刻理解和把握其丰富内涵和精神实质。二是加强实践锻炼，坚持在实践中培养锻炼干部，有计划地选派优秀年轻干部到基层一线、急难险重岗位历练，让他们在复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提高解决实际问题的能力。三是严格管理监督，建立健全干部日常管理监督机制，坚持从严教育、从严管理、从严监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。四是关心关爱干部，注重人文关怀，及时了解掌握干部的思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中的具体问题，营造拴心留人的良好氛围，激发干部干事创业的积极性和主动性。
五、加强自身建设、树立良好形象情况。作为组工干部，我始终严格要求自己，自觉加强党性修养，不断提升自身综合素质，努力树立良好的组工干部形象。一是加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是锤炼过硬作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持实事求是、求真务实的工作态度，坚决反对形式主义、官僚主义，做到讲实话、办实事、求实效。三是严守纪律规矩，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风，始终保持清正廉洁的政治本色。四是注重家庭家教家风，树立正确的家庭观、亲情观，注重言传身教，严格要求亲属子女，树立良好家风，以实际行动维护组工干部的良好形象。
总之，在过去的一年里，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省市区委关于全面从严治党的各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，扎实做好各项工作，取得了一定的成绩。但与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。下一步，我将继续保持清醒头脑，坚定理想信念，增强责任意识，强化担当精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。
