今年以来，xx县坚持将抓党建促脱贫攻坚作为重点任务，着力在发挥政治引领、夯实基层基础、建强扶贫队伍、组织示范引领等方面下功夫，充分发挥区委牵头抓总、乡镇党委龙头主导、村党组织一线战斗堡垒作用，为全面建成小康社会提供了坚强的组织保障。
一、筑牢思想根基，发挥政治引领作用。聚焦基层党组织的政治功能，坚持把抓党建作为最大的政绩，将抓脱贫视为最重大的任务，两者紧密结合。一是筑牢政治基础。建立健全“书记抓、抓书记”的责任机制，突出党建主业与脱贫攻坚全面融合的“一号工程”，确保党建工作与脱贫攻坚同步研究、同步部署、同步考核。根据党建责任考评办法，集中约谈了X名乡镇党委书记，健全完善了扶贫帮扶措施落实工作的问责机制，通过倒逼牵引机制，真正将扶贫攻坚与基层党建工作推向深入。二是科学谋划部署。深入贯彻实施党建引领奔小康六大行动的目标任务，区委先后召开了5次专题会议，并下发了《关于开展“基层组织建设提升年”活动实施方案》和《关于在决胜全面建成小康社会中开展党群创业互助活动的实施方案》等一系列重要文件，全面推进抓党建促脱贫攻坚任务的落实。三是从严从实推进。按照“部门联动抓、领导下沉包”的工作思路，实行月抽查、季督查、年考评制度，落实常委包抓扶贫村的举措，充分发挥帮扶部门和驻村工作队的作用，在完成所有扶贫村退出的基础上，全面实现了XXX户XXXX贫困人口的脱贫。
二、强化基层保障，激发脱贫攻坚活力。围绕提升党建促脱贫攻坚的能力和水平，着力提高基层党组织的组织力。一是强化功能抓组织，增强组织力。加强新经济组织、专业合作社、产业链条上的党组织建设，组建了XX个产业链党组织，培养了XXX名农村党员致富带头人，形成了支部引领、党员带头、群众参与的党建与经济发展互动双赢的良好格局。同时，在201x年的调研中，排摸出农村软弱涣散党组织X个，建立了区委常委包抓、党委书记主抓、支部书记常抓、组工干部联系抓、驻村干部帮抓的常态化整顿机制，增强了基层党组织的战斗力和服务能力。二是优化结构抓队伍，提升战斗力。注重选优配强村级领导班子，特别是村党支部书记这一关键岗位，通过公开选拔、跨村任职等方式，确保每个贫困村都有一个好班子、一名好书记。实施村干部素质提升计划，定期组织培训，提高村干部的思想政治素质和带领群众脱贫致富的能力。三是创新方式抓服务，提高满意度。推动党建服务向基层延伸，构建县乡村三级党建服务网络，设立便民服务中心，开展一站式服务，解决群众办事难的问题。推广“互联网+党建”模式，利用微信、QQ等新媒体平台，搭建党员学习交流平台，拓宽党员教育管理渠道，提升服务群众的效率和质量。
三、注重人才培养，建强扶贫队伍。人才是脱贫攻坚的关键。xx县高度重视扶贫队伍的建设和培养，努力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍。一是加强教育培训。制定详细的培训计划，采取集中培训、现场教学、外出考察等多种形式，加强对扶贫干部的业务知识和政策法规的学习，特别是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，使广大扶贫干部深刻理解党的扶贫政策，准确把握脱贫攻坚的方向和重点。二是严格管理考核。建立健全扶贫干部管理制度，明确职责分工，细化考核指标，实行目标责任制，对表现优秀的扶贫干部给予表彰奖励，对不胜任现职的及时调整，确保扶贫干部队伍始终保持高昂的工作热情和良好的精神状态。三是注重人文关怀。关心关爱扶贫干部的生活，定期走访慰问，帮助解决实际困难，营造良好的工作环境，让扶贫干部安心、安身、安业。通过这些措施，xx县逐步建立起了一支能够适应新时代要求、具有较强战斗力的扶贫干部队伍，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织保障。
四、深化示范引领，凝聚社会力量。xx县充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛动员社会各界力量参与脱贫攻坚，形成了全社会共同关注和支持脱贫攻坚的良好氛围。一是树立典型，弘扬正气。大力宣传脱贫攻坚中的先进人物和事迹，通过媒体宣传、报告会等形式，讲述扶贫故事，传播正能量，激励广大党员干部群众积极投身脱贫攻坚实践。二是搭建平台，汇聚资源。建立社会扶贫信息服务平台，发布贫困需求信息，引导社会力量精准对接，实现供需有效匹配。鼓励和支持企业、社会组织和个人以多种形式参与扶贫，如产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等，形成多元化的社会扶贫格局。三是强化监督，确保实效。建立健全社会扶贫监督机制，加强对社会扶贫项目的跟踪问效，确保资金用在刀刃上，项目落到实处，让每一笔扶贫资金都产生最大的效益，每一份爱心都能得到最好的回报。
总之，xx县在脱贫攻坚工作中始终坚持党的领导，紧紧围绕党中央的决策部署，以党建为引领，不断夯实基层基础，建强扶贫队伍，深化示范引领，凝聚各方力量，取得了显著成效。展望未来，xx县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持战略定力，坚定必胜信心，坚决打赢脱贫攻坚战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献xx力量。
