各位领导、同志们：
我叫xxx，今年xx岁，现任xx煤矿维修工区区长，自19xx年参加工作以来，在各级组织的关心培养下，从一名普通机电维修工一步步走上了区队管理岗位。担任区长几年来，我始终以做一名让职工满意的基层干部为目标，团结带领全区广大职工拼搏实干，敬业奉献，使区队各项工作始终走在全矿的前列，我个人也先后被集团公司授予“劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀区队长”等荣誉称号，下面我向领导和同志们汇报一下自己的几点做法和体会:做一名让职工满意的基层干部，就要时时处处做表率，急难任务冲在前干部做表率，比什么办法都灵。我常想，作为一名基层干部，不仅要在平常时候为职工作出示范，起到旗帜标杆作用，在急难险重任务面前和关键时刻，更要拼得上，豁得出，敢担风险，勇挑重担，以自身的实际行动和人格力量感染鼓舞群众，这样才能让群众信服。20xx年领导安排我担任维修工区区长。维修工区担负着全矿提升、供电、排水、压风等任务，岗点遍布井上下头头面面，人员多，摊子大，战线长，一直是矿上管理的重点。自担任区长以来，我几乎没有休过一个班，没请过一天假，一心扑在工作上。20xx年1月14日，我矿7900采区突然出水，水情严重威胁矿井安全，排水成为抢险的前提和关键。在这危急时刻，井下－350水平九台排水泵一次运行成功，为治水保矿赢得了宝贵的时间。当时，矿九台水泵已经满负荷运转，如果任何一台出现问题，后果将不堪设想。为此，集团公司和矿领导果断决策，马上再安装三台大功率排水泵。险情就是命令，责任重于泰山。由于井下突水上涨速度快，电瓶车已经不能开动，运输几吨重的设备成为了大问题。时间不等人，我对大家说：“养兵千日，用兵一时，现在正是考验我们的时候，我们必须迎难而上，确保矿井安全。”
在那紧张的几个小时里，我和同事们一起，用手推、肩扛的方式，将几吨重的排水泵一点点运到了指定位置。汗水湿透了衣服，手掌磨出了血泡，但没有人退缩，大家心中只有一个念头：尽快安装好排水泵，保障矿井安全。经过连续奋战，三台大功率排水泵终于顺利安装完毕，并迅速投入运行，为矿井的安全提供了有力保障。事后，集团公司对我们在此次抢险中的表现给予了高度评价，我也深刻体会到，只有在关键时刻挺身而出，才能赢得职工的信任和支持。
做一名让职工满意的基层干部，还要善于沟通协调，凝聚人心，形成合力。在日常工作中，我注重与职工进行平等交流，了解他们的所思所想，解决他们的实际困难。20xx年，维修工区面临人员调整，部分职工因担心岗位变动影响收入而产生抵触情绪。面对这一情况，我没有简单粗暴地强制执行，而是主动与这些职工谈心谈话，耐心解释政策，帮助他们分析利弊，最终得到了大家的理解和支持。通过这次经历，我更加深刻地认识到，作为基层干部，不仅要做好管理工作，更要当好职工的知心人，用心用情用力解决好职工的实际问题，这样才能真正凝聚人心，形成推动工作的强大合力。
此外，我还积极倡导和实践“以人为本”的管理理念，努力营造和谐的工作氛围。在维修工区，我推行了“职工之家”建设，设立了职工活动室、图书角等设施，定期开展文体活动，丰富职工的精神文化生活。同时，我注重发挥党员的先锋模范作用，成立党员突击队，带头攻坚克难，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。通过一系列举措，维修工区的凝聚力和战斗力显著增强，职工的工作积极性和创造力得到充分激发，区队的整体面貌焕然一新。
做一名让职工满意的基层干部，还必须坚持学习，不断提升自身素质。自担任区长以来，我始终把学习放在重要位置，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的方针政策，不断提高政治站位和理论素养。同时，我还注重业务知识的学习，利用业余时间参加了多个专业培训，不断提升自己的业务能力和管理水平。通过不断学习，我不仅开阔了视野，增长了见识，更重要的是提高了自己解决实际问题的能力，为更好地履行职责奠定了坚实基础。
近年来，随着煤炭行业转型升级步伐加快，维修工区面临着新的挑战和机遇。为此，我带领区队职工积极探索创新，努力提高工作效率和服务质量。20xx年，我们引进了一套先进的机电维修管理系统，实现了设备维修全过程的信息化管理，大大提高了维修效率和准确性。同时，我们还加强了与科研机构的合作，引进了一批新技术、新装备，提升了维修技术水平。通过这些措施，维修工区的服务能力显著提升，得到了矿领导和兄弟单位的一致好评。
回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但我深知自己还有很多不足之处，需要不断改进和提高。展望未来，我将继续以做一名让职工满意的基层干部为目标，坚定理想信念，强化责任担当，不断提升自身素质，团结带领全区广大职工，为实现矿井高质量发展贡献更大的力量。
总之，作为一名基层干部，我深感责任重大，使命光荣。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创工作新局面，努力为企业发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
