李雪云，国电聊城发电有限公司仪控检修部DCS班工作组长。多年来，她始终以优秀党员的标准严格要求自己，无论是在哪个岗位，都能做到干一行爱一行，从一名仪控技术新兵逐渐成长为拥有研究生学历的班组带头人，先后荣获国电集团“巾帼建功标兵”、“和谐家庭”等荣誉称号，20xx年更被授予“全国五一巾帼标兵”。这一系列荣誉不仅是对她个人能力的认可，更是对她多年辛勤付出的肯定。
1999年，21岁的李雪云踏入工作岗位，那一刻起，她便立下了通过不断学习，掌握过硬技术本领的决心。从一名实习生转岗至热工班组，尽管所学专业与实际工作相匹配，但面对着复杂的控制线路和厚厚的一叠系统图纸，李雪云还是感受到了前所未有的压力和责任感。然而，这并没有让她退缩，反而激发了她迎难而上的斗志。凭借着“没有过不去的‘火焰山’”的坚韧精神，她将所有的时间和精力都倾注于工作中，遇到技术难题时，总是虚心向师傅求教，细心观察师傅的操作技巧。那段时期，无论是现场设备检查还是电子间的维护，总能看到她忙碌的身影，同事们戏称她是“风一样的女子”。
为了攻克技术难关，李雪云总结出了一套独特的“三查法”——查系统、查图纸、查数据，通过这种方法，她能够迅速找到问题所在并提出解决方案。同时，她还养成了“四勤”习惯：脚勤、手勤、嘴勤、脑勤，这些都为她日后成为班组的技术骨干打下了坚实的基础。功夫不负有心人，仅用了四年的时间，李雪云便凭借扎实的专业技能和卓越的工作表现，成功晋升为DCS专业工作组组长。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。”这句话成为了李雪云职业生涯的真实写照。
几年前，聊城发电一期两台60万千瓦“W”火焰锅炉磨煤机启动过程中耗油量大的问题引起了公司的高度重视，由于这种炉型在国内尚属首次应用，缺乏可供参考的经验，解决问题的难度可想而知。面对这一挑战，李雪云没有丝毫犹豫，而是主动请缨，组建了一个由几名年轻技术人员组成的课题小组，共同承担起这项艰巨的任务。他们一方面查阅大量相关资料，咨询锅炉及运行领域的专家，了解确保锅炉安全稳定运行的各项要求和参数；另一方面，则是对现有设备的运行状态进行细致的跟踪记录，力求全面掌握设备性能。由于磨煤机的启停通常安排在夜间或凌晨进行，因此那段时间，小组成员们常常需要披星戴月地开展工作，而李雪云作为团队中唯一的女性，不仅没有因为性别差异而受到特殊照顾，反而以更加积极的态度参与其中，展现了巾帼不让须眉的精神风貌。
经过无数次的实验与调整，课题小组终于找到了解决问题的关键——通过优化启动程序，改进投油方式，有效缩短了磨煤机的启动时间，从而大幅降低了燃油消耗。这一创新成果的实现，不仅解决了企业的燃眉之急，每年还能为企业节约大量的运营成本，取得了显著的经济效益和社会效益。李雪云及其团队的努力得到了公司领导的高度评价，也为其他类似项目提供了宝贵的实践经验。
除了在技术领域不断突破自我外，李雪云还十分注重理论与实践相结合，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其融入到日常工作中，用实际行动践行绿色发展理念，推动企业转型升级。她积极参与公司组织的各种培训活动，不断提升自身的综合素质，同时，也乐于将自己的知识和经验分享给同事，带动整个团队共同进步。在她的带领下，DCS班逐渐形成了良好的学习氛围和技术交流平台，为公司的长远发展培养了一批又一批的优秀人才。
近年来，随着国家对环保政策的不断加码，电力行业面临着前所未有的转型压力。作为一名基层管理者，李雪云深刻认识到，只有紧跟时代步伐，不断创新求变，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，她带领团队积极探索智能化运维新模式，利用大数据、云计算等先进技术手段，提高设备运行效率，降低能耗水平，努力打造绿色智慧电厂。同时，她还积极参与公司组织的社会公益活动，以实际行动回馈社会，展现了一名共产党员的责任担当。
回顾自己的成长历程，李雪云感慨万千：“是企业给了我成长的舞台，是同事们的信任和支持让我有了前进的动力。未来，我将继续秉持初心，不忘初心、牢记使命，为推动企业高质量发展贡献自己的力量。”正是这样一位普通而又不平凡的女性，在平凡的岗位上书写着属于自己的精彩篇章，用实际行动诠释了新时代女性的风采与魅力。
