按照会议安排，现就扶贫领域作风问题整治情况汇报如下。
一、工作推进情况
20xx年是全面打赢脱贫攻坚战三年行动的关键之年。我们坚决贯彻“基层减负年”“脱贫攻坚纪律作风保障年”的各项部署要求，持续聚焦扶贫领域腐败和作风问题，采取坚决措施，既打击问题又构建长效机制，确保脱贫攻坚决战决胜的大局不受干扰。
（一）完善制度强组织
加强组织指挥。为适应脱贫攻坚的新形势新要求，我们及时调整优化了脱贫攻坚指挥体系，特别增设了扶贫领域腐败及作风问题整治指挥部，明确了其工作目标和主要职责，并指导各县区相应进行了调整，强化了对扶贫领域腐败和作风问题专项整治的组织指挥能力。
2. 严格责任落实。我们修订了《xx市脱贫攻坚指挥部运行规则》，对不同层级的工作责任进行了细化，确保每一项任务都有人负责、有人落实。同时，通过快报形式定期通报各级各部门的履职情况，持续坚持每月战报、红黄蓝季评等制度，加强日常履职的监督和管理，提高了脱贫攻坚的过程控制水平。
3. 细化重点工作。根据中央和省里的指示精神，我们印发了《关于持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的通知》，明确了整治工作的重点方向，确保整治工作有的放矢，任务明确，重点突出。
（二）聚焦问题强治理
抓好巡视问题整改。针对省委扶贫领域专项巡视、市委专项巡察反馈的问题，我们迅速行动，召开了专题会议，印发了专门文件，督促相关县区和市级部门立即进行整改。此外，全市范围内开展了脱贫攻坚“大走访、大排查、大整改、大提升”活动，深入查找并解决存在的突出问题，显著提高了脱贫的质量和效果。
2. 切实减轻基层负担。为了减少不必要的行政负担，我们组织清理了扶贫领域的文件报表和留痕事项，除了上级明确要求报送的表册和报告外，其他事项一律取消。同时，对基层脱贫攻坚档案资料进行了规范化管理，制定了统一的档案资料清单，简化了流程，提高了效率。
3. 提高帮扶工作实效。与市委组织部协商后，我们出台了《严明第一书记及驻村帮扶力量纪律作风五条要求》和《xx市建档立卡贫困村第一书记权力清单》等文件，优化了驻村帮扶责任人履职情况的考核标准，不再单纯依赖帮扶签到、入户次数等表面指标，而是更加注重帮扶工作的实际效果，确保每一分投入都能产生实实在在的效果。
（三）严管过程强监督
改进督查方式。为了提高督查工作的针对性和有效性，我们对原有的督查方式进行了一系列改革。一方面，减少了频繁的现场督查，避免给基层带来额外的压力；另一方面，利用大数据等现代信息技术手段，实现了对扶贫项目进展和资金使用的实时监控，确保了监督的全覆盖和无死角。
2. 强化执纪问责。对于在扶贫工作中存在违纪违法行为的单位和个人，我们始终坚持零容忍的态度，发现一起查处一起，绝不姑息。同时，通过典型案例的通报警示，增强了广大干部的责任意识和规矩意识，营造了风清气正的良好氛围。
3. 深化警示教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于扶贫工作的重要论述，进一步坚定了大家打赢脱贫攻坚战的信心和决心。通过举办各类培训班、研讨会等形式，提升了干部的能力素质，为脱贫攻坚提供了坚强的思想保证和智力支持。
总之，在过去的20xx年里，我们在扶贫领域作风问题整治方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，距离人民群众的期望还有差距，仍需继续努力。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求，持续推进扶贫领域作风问题整治工作，确保脱贫攻坚目标任务如期完成，为实现全面建成小康社会的目标贡献更大的力量。
