根据市委保密委员会通知要求，我局围绕近期中央、全省通报的失泄密案件及问题，认真开展了保密工作清查自查，针对发现问题制定了整改措施。现将情况报告如下：
一、年初以来保密工作开展情况
（一）加强组织领导，落实保密责任。局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，年初专题例会，制定保密措施，形成了一把手负总责，分管领导各司其责，办公室组织协调的管理体系。适应保密工作新情况、新问题，进一步健全完善了以局长为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员的保密工作领导小组，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。坚持实行目标责任制，把保密工作纳入总体目标考核内容，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
（二）抓好宣传教育，增强保密意识。局党组坚持常态抓好保密制度规定的学习，上级要求跟进学、通报案例及时学，不断提高依法管理保密工作的意识和水平。同时，针对个别干部职工存在的“无密可保”、“有密难保”等模糊认识，认真组织保密工作宣传教育，制作展板条幅、下发应知应会，观看警示教育片，使大家不断增强保密观念，自觉履行保密责任和义务。通过一系列的宣传教育活动，全局上下形成了浓厚的保密氛围，干部职工的保密意识得到了显著提升。
（三）严格组织自查，摸清保密底数。按照通知要求，我们采取个人自查、科室（所）清查、领导小组复查的方法，逐个点位、逐个房间、逐个文件、逐台电脑进行检查核查，做到全覆盖、无死角。目前，我局接收文件，均指定专人及时处理、妥善保管，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题；信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人负责计算机保密管理工作。基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
（四）健全完善制度，提升保密实效。进一步完善涉密文件收发制度，严格履行清点、登记、编号、签收、归档等程序，确保每一份涉密文件都有迹可循，杜绝了文件丢失、泄露的风险。同时，对原有的保密管理制度进行了全面梳理，结合实际工作中发现的问题，修订和完善了《保密工作管理办法》《涉密信息系统使用管理办法》等制度，明确了保密工作的具体要求和操作流程，提升了保密工作的科学化、规范化水平。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在保密工作方面取得了一定的成绩，但在自查过程中也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：
（一）部分干部保密意识仍需进一步提高。虽然通过多次宣传教育，大部分干部职工的保密意识有了明显提升，但仍有少数同志存在麻痹大意思想，对保密工作的重要性认识不足，缺乏应有的警惕性。特别是在日常工作中，个别同志对保密规定的执行不够严格，存在侥幸心理，如有的同志在处理涉密文件时，未能严格按照规定程序操作，导致文件的安全性受到一定影响。
（二）保密设施设备有待进一步完善。随着信息技术的发展，涉密信息的载体和传播方式发生了很大变化，现有的保密设施设备已不能完全满足当前保密工作的需求。例如，部分科室的计算机硬件老化，杀毒软件更新不及时，存在安全隐患；部分会议室的音响设备未加装防窃听装置，容易造成会议内容的泄露。此外，一些涉密场所的物理防护措施也较为薄弱，如门窗锁具损坏未及时更换，监控摄像头覆盖范围有限等，这些都给保密工作带来了潜在风险。
（三）保密管理机制还需进一步优化。虽然我局已经建立了一套较为完善的保密管理制度，但在实际执行过程中，仍存在一些漏洞和不足。比如，涉密文件的流转环节较多，涉及人员较广，容易出现管理上的盲区；保密教育培训的频次和深度还有待加强，部分干部对保密知识掌握不够全面，应对突发情况的能力较弱；保密监督检查的力度需要加大，对违规行为的惩处措施不够严厉，未能起到有效的震慑作用。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将深入贯彻落实中央和省委关于保密工作的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化保密意识，完善保密措施，确保保密工作落到实处。具体措施如下：
（一）持续深化保密宣传教育。继续将保密教育纳入年度培训计划，定期组织全体干部职工学习保密法律法规和相关政策，特别是要加强对新入职人员的保密培训，确保每位同志都能熟练掌握保密知识和技能。同时，创新宣传教育形式，利用网络平台、手机短信等多种渠道，广泛宣传保密工作的重要性和紧迫性，营造人人关心、人人参与的良好氛围。
（二）加大保密设施建设投入。积极争取财政支持，加大对保密设施设备的投入力度，尽快更新换代老旧设备，提高保密技术防范能力。重点加强对涉密信息系统的升级改造，实现内外网物理隔离，确保数据传输的安全性；对重要涉密场所进行全面排查，及时修复或更换损坏的物理防护设施，消除安全隐患。此外，还将探索引入先进的保密技术手段，如生物识别、加密存储等，不断提升保密工作的科技含量。
（三）优化保密管理机制。进一步理顺保密工作流程，减少不必要的中间环节，提高工作效率。建立健全涉密文件全生命周期管理制度，从文件生成、审批、分发到销毁的每一个环节都要明确责任人，确保责任落实到位。同时，加强对保密管理人员的业务培训，提高其专业素养和应急处置能力，确保在关键时刻能够迅速响应、有效应对。定期开展保密监督检查，对发现的问题要及时整改，对违反保密规定的行为要严肃处理，坚决杜绝失泄密事件的发生。
（四）加强保密文化建设。将保密文化作为机关文化建设的重要组成部分，融入到日常工作中去。通过举办保密知识竞赛、保密主题征文等活动，激发干部职工的参与热情，培养良好的保密习惯。同时，注重挖掘和宣传保密工作中的先进典型，树立榜样，弘扬正能量，引导广大干部职工自觉遵守保密纪律，共同维护国家安全和利益。
总之，保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度警惕，不断改进和完善。我们将以此次自查为契机，认真总结经验教训，查找不足，补齐短板，以更加扎实的工作作风和更加有力的举措，推动我局保密工作再上新台阶，为全市经济社会发展提供坚强保障。
