为进一步服务辖区内民营经济健康快速发展，打造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，xx市局xx分局精准对标上级部署，围绕“四个零”目标，改革攻坚，全面发力，为辖区民营企业高质量发展提供了有力支撑。
一、警企联动“零距离”，构建亲清新型警企关系。一是开展“进企业”大走访，解决企业烦心事。组织各级领导干部和民警对全区xx家规模以上企业、xx家亿元以上重点项目进行走访，大力宣传《xx市公安局服务民营企业xx条新举措》和《xx市公安局服务民营企业“x个严禁”纪律规定》，认真收集企业发展中面临的困境和难题，对涉及公安机关的予以统筹研究解决。活动中，分局局长亲自带队走访了多家民营重点企业和项目，与企业负责人深入交流座谈。通过开展“进企业”大走访活动，不仅拉近了警企之间的距离，还有效破解了一系列制约企业发展的难点、痛点、堵点问题，为企业健康发展扫清障碍。
二是开展“保安全”大排查，保障企业平安运营。针对民营企业集中区域、工业园区、重点项目建设区域以及大中型物流市场等周边，加强治安隐患排查工作，指导企业加强人防、物防、技防建设，完善内部保卫制度，协助企业查找并整改安全隐患。自年初以来，分局已组织民警对xx余家企业保卫干部进行了专业安保培训，开展了x次应急演练，显著提升了企业内部的安全防范能力，为企业创造了更加安全的生产环境。
三是开展“促稳定”大摸底，确保企业和谐稳定。结合全市信访矛盾“减存控增”三年攻坚行动，深入企业排查梳理矛盾纠纷，进一步锁定重点群体和重点人员，对排查出的各类风险隐患问题，第一时间通报企业，逐一分解落实责任，确保全面掌握情况，从源头上有效化解矛盾。指导企业设立劳动争议调解委员会，最大限度地将矛盾化解在企业内部，降低员工维权成本，维护企业的稳定发展，将新时代“枫桥经验”向企业管理领域延伸，为企业营造良好的内部环境。
二、管理服务“零缺位”，提供便捷高效的服务体验。一是在审批服务上提质增效。严格按照市局关于优化营商环境的相关文件和会议精神，进一步简化办事流程，缩短审批时间，提高服务效率。对于涉及民营企业发展的重大事项，开通绿色通道，实行特事特办、急事急办，确保企业在最短时间内获得所需服务和支持。同时，分局还定期组织业务骨干深入企业，现场办公，面对面解决企业在办理相关手续过程中遇到的问题，真正实现了服务上门，让企业少跑腿、好办事。
二是在法制宣传上加大力度。充分利用各类媒体平台，广泛宣传法律法规知识，特别是与企业生产经营密切相关的法律条款，帮助企业树立法治意识，增强依法经营的能力。定期举办法制讲座，邀请法律专家走进企业，为企业管理人员和员工解读最新法律法规，解答法律咨询，帮助企业规避法律风险，促进企业健康发展。此外，分局还建立了企业法律顾问制度，为企业提供专业的法律咨询服务，帮助企业解决实际问题，提升企业的法律素养。
三是在人才服务上创新模式。针对企业反映强烈的招工难、用工难等问题，分局积极协调相关部门，搭建企业与高校、职业院校之间的合作桥梁，促进校企合作，为企业输送更多高素质人才。同时，分局还推出了“人才服务卡”制度，为符合条件的企业高端人才提供包括户籍办理、子女入学、医疗保健等在内的全方位服务，切实解决人才后顾之忧，吸引更多优秀人才投身企业发展。
四是在科技支撑上持续加码。顺应信息化时代的发展趋势，分局大力推进智慧警务建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升警务工作效率和服务水平。为更好地服务企业，分局专门开发了“警企通”手机应用程序，企业可以通过该平台在线提交诉求、查询办事进度、获取政策信息等，实现了一站式服务。同时，分局还依托科技手段，加强对企业周边环境的监控，及时发现并处置各类安全隐患，为企业创造更加安全的外部环境。
三、监督执法“零容忍”，营造公平公正的市场秩序。一是强化市场监管，打击违法犯罪。分局始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决打击侵犯企业合法权益的违法犯罪行为，特别是对制售假冒伪劣商品、侵犯知识产权、商业贿赂等经济犯罪保持高压态势，全力维护市场秩序，保护企业合法权益。同时，分局还加大了对网络犯罪的打击力度，净化网络空间，保障企业网络安全。
二是规范执法行为，提升执法公信力。严格贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持依法行政，文明执法，规范执法行为，杜绝粗暴执法现象发生。建立健全执法监督机制，畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督，确保执法公正透明。分局还定期组织执法培训，提升民警执法能力和水平，确保每一起案件都能经得起法律和历史的检验。
三是深化“放管服”改革，激发市场活力。按照中央和省、市关于深化“放管服”改革的要求，分局不断优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，努力营造更加宽松便捷的市场准入环境。同时，分局还积极探索创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管模式，减少对企业正常经营活动的干扰，为企业提供更加公平公正的竞争环境。
四是加强诚信体系建设，营造良好的信用环境。分局积极配合相关部门，加快推进社会信用体系建设，建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制，加大对失信行为的惩处力度，提高违法成本，引导企业诚信经营，营造良好的信用环境。同时，分局还注重发挥典型案例的警示作用，通过媒体曝光一批严重失信企业和个人，形成强大的社会震慑力，促进全社会诚信意识的提升。
四、队伍建设“零懈怠”，打造忠诚干净担当的公安铁军。一是强化政治建设，筑牢忠诚警魂。分局始终坚持党对公安工作的绝对领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题教育、专题研讨等形式，教育引导全体民警牢记初心使命，始终保持对党的绝对忠诚，永葆公安队伍的政治本色。
二是加强能力建设，提升履职本领。分局高度重视民警的业务培训和个人成长，定期举办各类培训班和技能竞赛，不断提升民警的专业素质和实战能力。特别是在服务民营企业方面，分局有针对性地加强了相关法律法规的学习和应用，使民警能够更好地为企业提供法律咨询和服务。同时，分局还鼓励民警积极参与到企业服务工作中去，在实践中锻炼成长，不断提高服务企业的能力和水平。
三是严格纪律作风，树立良好形象。分局始终坚持从严治警，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，确保队伍风清气正。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，不断增强民警廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，分局还注重树立先进典型，表彰奖励在服务企业中有突出贡献的民警，营造比学赶超的良好氛围，激发广大民警的工作热情和积极性。
四是优化警力配置，提升服务效能。根据辖区民营企业分布特点和实际需求，分局科学合理调配警力资源，优化警务布局，确保重点区域、重点时段有足够的警力投入。特别是在企业集中区域，分局设立了专门的服务站点，派驻民警定点值守，随时为企业提供帮助和服务。通过优化警力配置，分局不仅提升了服务企业的效率，也增强了企业的安全感和满意度。
综上所述，xx市局xx分局通过一系列务实有效的举措，为辖区民营企业的发展提供了坚强保障，取得了显著成效。未来，分局将继续以服务企业发展为己任，不断创新工作机制，提升服务水平，为推动xx市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
