今年以来，xx公司党委按照市公司党委和纪委的统一部署和要求，以从严治党“依法治企年”活动、协同监督为抓手，强化对权力运行的制约和监督，健全完善检查考核和责任追究机制，切实履行党风廉政建设主体责任，公司系统党风廉政建设工作取得了预期成效，为公司和谐稳定发展提供了有力纪律支撑。
一、健全工作机制，突出主体责任。党委在党风廉政建设中负主体责任，意味着党委就是党风廉政建设的责任主体，党委应该负全面责任、负总责。在实际工作中，我们坚持“两个安全”并重，认真落实“一岗双责”、廉政安全“一票否决”制度，落实责任主体，制订“两个责任”清单，明确领导班子成员、中层管理人员、供电所长三个层级的党风廉政责任内容和履职要求，牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，强化执行力建设。健全公司领导班子党风廉政建设责任制，并按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责的总体要求，坚持一岗双责，一级抓一级，层层抓落实。编发《领导干部履行党风廉政建设责任制工作手册》，进一步明确领导干部“一岗双责”制、个人重大事项报告制等制度。公司党政主要领导带头履行党风廉政建设第一责任人责任，主动把握党风廉政建设工作进展情况，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。分管领导围绕“一岗双责”认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。组织各部门、各单位签订廉政建设责任状和全体职工的廉洁从业承诺书，促进干部员工廉洁从业。
二、坚持廉政教育，体现主体责任。思想教育是加强党风廉政建设的前提和基础。我们坚持教育在先，预防在前，把廉洁文化建设作为廉政教育的有效载体，打造廉洁文化电教室、农电党风廉政教育基地，通过廉洁文化有形化、载体化建设，积极营造廉洁文化浓厚氛围，使员工在潜移默化、润物细无声中受到教育。公司定期开展“廉洁文化月”活动，邀请专家学者进行专题讲座，组织观看反腐倡廉警示教育片，举办廉洁文化书画展，开展廉洁文化知识竞赛等多种形式的活动，丰富廉洁文化的内涵和外延。同时，利用内部网络平台、宣传栏、电子屏幕等媒介，广泛宣传廉洁自律的先进典型，曝光违纪违法案例，形成正向激励和反面警示的双重效应，引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。此外，公司还注重将廉洁教育融入日常管理之中，结合业务培训、岗位轮换等工作，开展针对性强的廉洁教育，确保廉洁理念深入人心，成为行动自觉。
三、强化监督检查，落实监督责任。监督是确保权力正确行使的重要手段。公司党委高度重视监督工作，建立健全了多层次、多渠道的监督体系，形成了党委统一领导、纪委组织实施、部门各司其职、职工积极参与的监督格局。一是加强党内监督，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策制度，确保决策科学民主。二是加强审计监督，对重大投资、重大项目、大额资金使用等重点领域和关键环节实施全过程审计，及时发现和纠正问题，防止国有资产流失。三是加强群众监督，畅通举报渠道，设立意见箱、热线电话，鼓励职工和社会各界对公司的经营管理行为进行监督，对反映的问题认真调查处理，做到件件有着落、事事有回音。四是加强外部监督，积极配合上级纪检监察机关和有关职能部门的监督检查，虚心接受社会各界的批评建议，不断改进工作。通过上述措施，有效增强了监督的权威性和实效性，促进了公司各项工作的公开透明、公平公正。
四、深化作风建设，提升服务水平。作风建设是党风廉政建设的重要组成部分。公司党委始终把作风建设放在突出位置，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续开展“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。一是优化服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务，提高工作效率和服务质量。二是加强窗口单位建设，规范服务标准，完善服务设施，提升服务形象，树立良好的企业社会形象。三是深入开展“走基层、访民意”活动，倾听职工群众的意见建议，解决实际困难，增进干群关系。四是严格财务管理和成本控制，厉行节约，反对浪费，营造勤俭节约的良好风尚。通过一系列举措，公司上下工作作风明显好转，服务意识显著增强，职工满意度不断提高，为企业和谐稳定发展奠定了坚实基础。
五、严肃执纪问责，维护纪律权威。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。公司党委始终坚持纪严于法、纪在法前，用铁的纪律维护党的团结统一。一是严格执行党纪党规，对于违反党的纪律的行为，不论涉及何人，都坚决查处，绝不姑息。二是加强对党员干部的日常管理和监督，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。三是加大对重点领域和关键岗位的监管力度，特别是对工程建设、物资采购、招投标等容易发生腐败问题的环节，实行全程跟踪、动态监控，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。四是建立健全责任追究机制，对于因失职渎职造成严重后果的，不仅追究当事人的直接责任，还要追究相关领导的领导责任，真正让失责必问、问责必严成为常态。通过这些措施，进一步强化了纪律意识，营造了风清气正的政治生态。
六、推进制度建设，构建长效机制。制度是管长远、管根本的。公司党委深刻认识到，只有建立起一套科学合理、行之有效的制度体系，才能从根本上保障党风廉政建设的顺利推进。为此，公司在总结实践经验的基础上，不断完善各项规章制度，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是修订完善《党风廉政建设责任制实施细则》《领导干部廉洁自律若干规定》等制度文件，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责任务，为党风廉政建设提供制度保障。二是建立权力清单和负面清单制度，梳理权力运行流程，明确权力边界，减少自由裁量权，压缩寻租空间。三是推行党务公开、厂务公开，增加工作透明度，接受职工群众监督。四是建立健全风险防控机制，针对不同岗位、不同业务的特点，制定具体的风险防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。通过上述措施，逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，为公司持续健康发展提供了坚强保障。
总之，在新的一年里，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。
