市委组织部：
按照《关于转发〈关于开展领导干部在社会团体、企业兼职情况清理自查并整改落实的通知〉的通知》（x组通〔201x〕41号）文件精神，我局党组高度重视，立即组织人员对xx系统干部在社会团体、企业兼职情况进行了全面自查清理。现将有关情况报告如下：
一、党组重视、精心组织
为切实开展好此次自查清理工作，局党组把此项工作纳入了重要工作日程，明确由局党组书记、局长为第一责任人、分管局长为具体负责人，人事科专人具体实施的工作机制，坚决做好自查自纠，建立专门的社会组织体制内人员兼职情况台账，杜绝自查工作走过场。同时再次认真组织学习了中组发〔20xx〕11号、x组通〔201x〕201号、x组通〔201x〕41号等文件精神，切实增强干部特别是领导干部在社会团体兼职自查清理工作的重要性认识。
二、认真自查、确保不漏
为认真贯彻落实自查清理工作安排部署，在前期开展退（离）休领导干部在社会团体兼职自查清理工作基础上，我局按照干部管理权限分级分类对xx系统所有在职和退休干部兼职情况进行自查，明确清理规范的人员、审批情况和不符合规定辞去所兼任的职务情况，重点清理是否存在非工作需要安置性、照顾性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等问题。经自查，我局及直属单位中共有11名干部（局机关在职2人、退休2人，直属单位在职6人、退休1人；市管干部2人、一般干部9人）在社会团体中兼任领导职务（详情见附件）。
三、及时整改、逐个销账
针对前期清理离退休领导干部兼职情况发现的问题（市管退休领导干部x同志在某行业协会担任副会长，未按规定履行报批手续，且存在超龄兼职问题），局党组高度重视，立即责成相关人员进行整改。目前，x同志已主动辞去了该协会副会长职务，并按规定办理了相关手续。此外，对于其他在职和退休干部的兼职情况，我们也逐一进行了核查，对不符合规定的兼职行为进行了严肃处理。其中，2名在职干部因未经批准兼职于企业，已分别被责令辞去所兼职务，并进行了批评教育；1名退休干部因超龄兼职，也已按规定辞去了相关职务。通过这些措施，确保了兼职清理工作的全面落实。
四、建章立制、长效管理
为防止类似问题再次发生，局党组结合实际情况，进一步完善了干部兼职管理制度。一是建立了干部兼职审批制度，明确规定所有干部在社会团体、企业兼职必须事先报批，未经批准不得擅自兼职。二是加强了兼职干部的监督管理，要求兼职干部定期报告兼职履职情况和收入情况，确保透明公开。三是健全了兼职退出机制，对于达到退休年龄或不再适合继续兼职的干部，及时督促其辞去所兼职务。四是强化了教育培训，定期组织干部学习中央和地方关于干部兼职的相关政策法规，提高干部的思想认识和法纪意识。通过以上措施，构建了干部兼职管理的长效机制，为推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展提供了有力保障。
五、总结经验、持续改进
在此次干部兼职自查清理工作中，我们深刻认识到，干部兼职问题不仅关系到个人廉洁自律，更直接影响到党和政府的形象。因此，局党组将以此次自查清理为契机，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将继续坚持问题导向，深入查找和解决干部兼职中存在的深层次问题，不断完善制度建设，强化日常监督，确保干部队伍始终保持清正廉洁的良好形象。同时，我们也将积极借鉴其他地区和部门的好做法、好经验，不断提升干部兼职管理工作的科学化、规范化水平，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
总之，通过此次干部兼职自查清理工作，我局进一步提高了对干部兼职问题的认识，明确了今后工作的方向和重点。我们将以更加务实的态度和更加有力的举措，持续抓好干部兼职管理工作，为建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍作出新的更大贡献。
特此报告。
xx局党组
201x年x月x日
