根据《市国资委党委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》精神，围绕本次民主生活会的主题，在深入学习研讨的基础上，我紧密结合自身的思想和工作实际，针对《通知》中明确指出的五个方面进行了深刻的党性分析，认真查找了存在的突出问题，并进行了深层次的剖析，制定了具体的整改措施。现将有关情况汇报如下，恳请各位同志提出宝贵意见。
一、对照检查巡视反馈存在的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。首先，我在理论学习上虽有一定的认识，但仍然存在跟得不够紧的问题。尽管自己较为重视理论学习，但在理论素养的提升上，缺乏足够的危机感和紧迫感，未能及时、全面地学习领会其精髓要义，特别是在紧跟时代步伐方面仍有差距。尤其是在加入集团之后，明显感觉到自己的理论学习不够全面系统，对新思想的学习思考深度和层次还需进一步加强。其次，我对学习内容的理解还不够深刻。在学习过程中，存在着选读、偏读、漏读的现象，对于自己感兴趣的或者上级明确要求的必读篇目能够认真研读，而对于其他内容则往往是一扫而过，满足于形式上的“学过了”、“看过了”，与真正的理解和掌握还有一定的距离。最后，我在学用结合方面也存在不足。虽然对新思想有了基本的了解，但在如何更好地将其运用于解决实际问题上思考不深入、研究不全面，理论联系实际的能力有待提高，推动工作的效果不够显著。
（二）选人用人和组织建设方面。首先，我对干部情况的了解还不够细致。集团成立后，我与几位同事分别带队到各子公司进行调研，并随后对各公司的日常工作进行了检查，对干部队伍的整体状况进行了初步的了解。然而，由于集团规模较大，涉及的干部数量众多，对于每一位干部的具体情况了解还不够深入，尤其是对几家重要子公司的干部，对其性格特点的把握还不够准确。其次，我对组织建设的关注度有所下降。在集团成立前，我担任某单位的党委书记，对党建工作投入了较多精力。但在担任集团常务副总经理后，由于需要负责日常的全面工作，事务繁杂，对党建工作的关注度相比之前有所减少，这在一定程度上影响了组织建设的有效推进。
（三）干部作风转变方面。首先，我对“四风”问题的警觉性仍需增强。通过近年来的群众路线教育实践活动和“两学一做”等专项活动，集团在纠正“四风”问题上取得了一定成效，但个别领域仍存在松懈现象。作为领导班子成员，我应当更加警惕“四风”的变异和反弹，坚决防止形式主义、官僚主义等问题的滋生蔓延。其次，我在工作作风上还有待改进。虽然一直强调要树立良好的工作作风，但在实际工作中，有时未能严格要求自己，存在一定的官僚作风，与基层员工沟通交流不够频繁，听取意见不够充分，导致一些问题未能及时发现和解决。此外，对于员工的实际困难关心不够，未能真正做到以人为本，这些都需要在今后的工作中加以改正。
（四）廉洁自律方面。在廉洁自律方面，我一直严格要求自己，遵守党的纪律和国家法律法规，坚持做到清正廉洁。但在实际工作中，有时对廉洁自律的要求标准还不够高，对一些细节问题的把握不够严谨，存在一定的麻痹思想。例如，在处理公务接待、礼品赠送等方面，虽然能够遵守相关规定，但在某些细节上仍需更加谨慎，避免任何形式的违规行为。此外，对于身边工作人员的监督管理也不够严格，未能完全杜绝可能出现的小节问题，这都是今后需要重点改进的地方。
（五）履行全面从严治党责任方面。在履行全面从严治党责任方面，我能够认识到这一责任的重要性，但在实际工作中还存在一些不足。首先，对全面从严治党的认识还不够深刻，有时认为只要自己廉洁自律即可，对下属单位和部门的监督力度不够。其次，对党风廉政建设的重视程度还需要进一步提高，有时在布置工作任务时，对党风廉政建设的要求不够明确，导致部分员工在思想上存在松懈。最后，对党员干部的教育管理还不够严格，特别是对年轻干部的培养教育力度不够，未能充分发挥他们的积极性和创造性，这些都将在今后的工作中予以改进。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
一是理论学习不够深入。虽然平时也注重理论学习，但由于工作繁忙，未能抽出足够的时间进行系统学习，导致对新思想的理解不够透彻，理论水平有待提高。此外，对新思想的学习缺乏主动性和自觉性，更多是被动接受，缺乏深入思考和研究，导致在实际工作中难以做到融会贯通。
二是思想认识存在偏差。在选人用人和组织建设方面，有时过于依赖个人经验和主观判断，忽视了对干部的全面了解和科学评价，导致对干部情况的把握不够准确。在干部作风建设方面，对“四风”问题的危害性认识不够深刻，存在一定的麻痹思想，未能始终保持高度的警觉性。
三是责任意识不强。在履行全面从严治党责任方面，有时认为只要自己廉洁自律即可，对下属单位和部门的监督力度不够，导致全面从严治党责任落实不到位。此外，对党风廉政建设的重视程度不够，未能将其作为一项重要任务来抓，导致在实际工作中存在一定的松懈现象。
四是工作方法有待改进。在推动工作方面，有时过于依赖传统的工作方法，缺乏创新意识，导致工作效率不高。在解决实际问题时，有时考虑不周全，缺乏全局观念，导致一些问题未能得到妥善解决。
三、整改措施及努力方向
针对上述问题，我将从以下几个方面着手，切实抓好整改，确保取得实效：
一是加强理论学习，提高政治站位。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次集中学习时间，系统学习党的理论知识，不断提高自身的政治理论水平。同时，积极参加各类培训和学习活动，拓宽视野，增强理论联系实际的能力，确保在实际工作中能够更好地运用新思想指导实践。
二是强化责任意识，严格落实全面从严治党责任。进一步提高对全面从严治党重要性的认识，严格落实“一岗双责”，加强对下属单位和部门的监督，确保全面从严治党各项要求落到实处。同时，加大对党风廉政建设的重视力度，将党风廉政建设作为一项重要任务来抓，定期研究部署相关工作，确保党风廉政建设各项工作有序推进。
三是改进工作作风，树立良好形象。进一步增强服务意识，密切联系群众，经常深入基层，了解员工的实际需求和困难，及时解决员工反映的问题，切实为员工办实事、解难题。同时，坚决反对“四风”问题，带头树立良好的工作作风，以身作则，严于律己，树立良好的党员领导干部形象。
四是加强干部队伍建设，提升整体素质。进一步完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察干部的综合素质和实际表现，确保选准用好干部。同时，加大对年轻干部的培养力度，为他们提供更多的成长机会和发展空间，激发他们的工作热情和创造力，不断提升干部队伍的整体素质。
五是创新工作方法，提高工作效率。积极探索新的工作思路和方法，敢于尝试，勇于创新，不断提高工作的针对性和实效性。同时，加强与其他部门的协调配合，形成工作合力，共同推动集团各项事业的发展。
总之，我将以此次民主生活会为契机，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，以实际行动践行党的宗旨，为集团的发展贡献自己的力量。希望各位同志继续给予我批评和支持，帮助我不断进步，共同推动集团各项事业迈上新的台阶。
