根据《xx区政协选派特约监督员工作暂行办法》及《201x年xx区政协选派特约监督员工作方案》，现就选派特约监督员工作指引如下：
一、选派时间从201x年4月至202x年3月，时间为1年。
二、受派部门区纪委监委机关、区委组织部（区编办）、区委宣传部、区委政法委、区发展和改革局、区教育局、区科技创新局、区工业和信息化局、区民政局、区人力资源局、区住房和建设局、区水务局、区卫生健康局、区城市管理和综合执法局、区城市更新和土地整备局、xx交通运输局。
三、特约监督员每个受派部门选派8名委员，成立监督小组，其中1名委员担任组长，1名委员担任副组长兼联络员。组长工作职责：负责组织学习有关工作制度及指引；召集组员到受派部门召开座谈会，建立沟通联络制度；审核特约监督小组民主监督工作台账；代表监督小组在主席会议上述职。副组长兼联络员工作职责：协助组长做好学习、召集等工作，具体负责民主监督活动的联络及台账记录工作。
四、监督内容
1、宪法法律法规的实施情况；
2、事关全区经济社会发展的大政方针、重大改革举措、重要决策部署贯彻执行情况；
3、全区国民经济和社会发展规划、年度计划落实情况，财政预算执行情况；
4、涉及人民群众切身利益的实际问题解决落实情况；
5、党政机关、司法机关、事业单位及其工作人员遵纪守法、加强作风建设、密切联系群众、开展反腐倡廉等情况；
6、政协提案、建议案、委员“直通车”信件和其他重要意见建议办理情况；
7、参加政协的单位和个人贯彻统一战线方针政策、遵守政协章程、执行政协决议的情况等。
五、监督方式与方法
为确保特约监督员工作的有效性和针对性，特约监督员将采取多种监督方式和方法，主要包括但不限于以下几种：
1、定期调研：特约监督员小组应根据监督内容，定期深入基层、走访群众，了解实际情况，收集第一手资料，为提出意见和建议提供坚实基础。
2、座谈交流：通过组织召开座谈会，邀请相关部门负责人、专家学者以及社会各界人士参与，共同探讨问题，交流看法，形成共识。
3、专题报告：针对特定领域或问题，特约监督员小组可撰写专题报告，向区政协或相关政府部门提交，提出改进工作的具体建议。
4、联合检查：在必要时，特约监督员小组可以与其他监督机构或社会团体联合开展监督检查，增强监督效果。
5、公开评议：通过媒体平台，对某些重要议题进行公开评议，提高公众参与度，扩大监督影响力。
六、保障措施
为了支持特约监督员顺利开展工作，区政协将从以下几个方面提供必要的保障：
1、培训指导：定期组织特约监督员参加业务培训，学习最新的法律法规和相关政策，提升监督能力和水平。
2、信息共享：建立信息交流平台，及时向特约监督员通报重要政策文件、会议纪要等信息，确保其掌握最新动态。
3、经费支持：为特约监督员开展调研、考察等活动提供必要的经费支持，减轻个人负担。
4、权益保护：依法维护特约监督员的合法权益，对于因履行监督职责而受到打击报复的行为，坚决予以查处。
5、表彰激励：对表现突出的特约监督员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。
七、工作要求
1、提高政治站位：全体特约监督员要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、强化责任意识：特约监督员要充分认识到肩负的责任和使命，认真履职尽责，敢于担当作为，切实发挥好桥梁纽带作用。
3、坚持问题导向：围绕监督内容，聚焦热点难点问题，深入调查研究，提出有针对性的意见和建议，推动问题解决。
4、注重方式方法：在监督过程中，既要坚持原则，又要讲究策略，善于运用法治思维和法治方式解决问题，避免简单粗暴。
5、严守纪律规矩：严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，树立良好形象，维护特约监督员队伍的纯洁性。
八、总结与反馈
1、年终总结：每年年底，各特约监督员小组需提交工作总结，全面回顾一年来的工作成绩和经验教训，分析存在的问题和不足，提出改进建议。
2、成果展示：区政协将适时举办特约监督员工作成果展示会，邀请各级领导和社会各界人士参加，展示特约监督员的工作成效，扩大社会影响。
3、持续改进：根据年终总结和反馈意见，不断优化和完善特约监督员工作机制，提高工作质量和效率。
九、附则
本工作指引自发布之日起施行，由xx区政协办公室负责解释。希望全体特约监督员能够以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身于特约监督工作中，为促进xx区经济社会全面发展贡献力量。
通过以上措施，我们相信特约监督员将在未来的一年里，充分发挥自身优势，为推动xx区各项工作迈上新台阶作出更大贡献。让我们携手并肩，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
