关于进一步激励干部新时代新担当新作为的报告
（2025年04月23日）
近年来，XX公司坚持以XXX思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实“三个区分开来”的重要指示精神，按照相关文件要求，将实施容错纠错、激励干部担当作为的理念融入到干部工作全过程，旗帜鲜明地支持担当者、保护干事者、宽容失误者，着力营造风清气正、担当作为、干事创业的良好环境，最大限度调动干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。
一、主要做法
（一）及时学习宣贯，充分认识重要意义
《中共中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《XX省关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等政策规定出台以来，XX公司党委第一时间在党委常委会、党委书记例会等会议上学习宣贯，认真领会文件精神实质和各项要求，对鼓励改革创新宽容失误失败工作机制进行全面谋划部署。通过系统性学习与研讨，确保政策精神在各级党组织中得到准确传达和深刻理解。
公司党委还及时督促基层党委深入学习宣贯，引导干部职工充分认识落实“三个区分开来”要求的重要意义。以正面舆论为导向，把“三个区分开来”要求渗透到方方面面，做到人人知晓、入脑入心，全面营造积极奋进的干事创业氛围。通过举办专题培训班、座谈会等形式，进一步加深党员干部对相关政策的理解和应用能力，推动形成全员参与的良好局面。
公司党委主要领导三年来在职代会、表彰大会、科技大会、干部......
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