县委机构编制委员会办公室事业单位改革的总结
（2025年04月21日）
XX市委编办：
XXX年以来，为提升公共服务水平、促进公益事业的发展，在县委、县政府的坚强领导和市委编办的悉心指导下，我办紧紧围绕全县中心工作，深入推进事业单位分类改革，强化机构编制管理和自身建设，不断提升机构编制部门履职履责能力，使机构编制管理工作实现了新突破，取得了新成绩。现将主要工作汇报如下：
一、积极探索事业单位分类管理办法，促进事业单位机构改革
截至目前，我县共有事业单位375个（行政管理类9个，公益一类300个，待定60个，未分类6个）。对事业单位改革坚持分类管理原则，从实际出发，严格按照有关法律，按事业单位不同性质、职责和任务，明确事业单位类型，找出最为适应市场发展要求的分类办法。
通过深入调研和科学分析，我们进一步明确了各类事业单位的功能定位和管理要求。对于行政管理类事业单位，着重规范其职能配置，确保其依法依规履行行政职能；对于公益一类事业单位，突出其公益性特征，强化政府保障责任；对于尚未完成分类的事业单位，则采取“一事一议”的方式，逐步推进分类认定工作。
二、同步推进事业单位分类改革
在推进事业单位分类改革过程中，我们注重统筹协调，确保各项改革措施有序衔接。一方面，加强与相关部门的沟通协作，共同研究解决改革中遇到的重点难点问题；另一方面，积极借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际，探索创新符合地方特点的......
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