关于进一步加强乡镇青年人才党支部建设的报告
（2025年04月21日）
为深入贯彻落实党中央关于乡村振兴战略和基层党建工作的决策部署，结合我县实际情况，现就当前乡镇青年人才党支部建设的基本情况、存在问题及下一步工作建议进行分析总结，以期为推动基层党组织建设和青年人才发展提供参考。
一、基本情况
截至目前，全县共设立乡镇青年人才党支部X个，隶属各乡镇党委管理。各支部均依托乡镇机关会议室设立活动场所，尚未实现独立办公条件。通过全面摸底排查，已建立起覆盖X名青年人才的信息库，详细记录了其基本信息、专业特长和发展意愿。据统计，X个乡镇青年人才党支部共有党员X名，其中大专及以上学历党员占比显著，达X名；X岁以下党员X名，近三年累计发展党员X名，并储备积极分子X名。目前，村级后备干部中青年人才数量约为X名，现任村（社区）“两委”干部中青年人才占比约X％。
优秀青年农民党员、返乡大学生党员、退伍军人党员、大学生村官等群体被纳入青年人才党支部进行集中培养锻炼。这些举措不仅充实了基层党组织力量，也为乡村振兴注入了新鲜血液。然而，在取得一定成效的仍需正视存在的不足与挑战。
二、存在问题
（一）青年人才党支部建设不够完善
当前，全县已建立X个乡镇青年人才党支部，但各支部党员人数普遍较少，部分乡镇如X乡、X镇、X镇仅有X名党员，难以形成规模效应和示范带动作用。各支部缺乏独立的活动室，仅与乡镇机关会......
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