区党建引领基层治理工作交流材料（2587字）

　　党建引领基层治理现代化的实践路径

　　（2025年04月15日）

　　基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，也是实现中国式现代化的关键环节。党的二十届三中全会明确指出，加强党建引领基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。当前，我国在党建引领基层治理方面取得了显著成效，但也面临诸多挑战和矛盾问题。本文围绕壮大骨干队伍、夯实组织支撑、完善制度保障、激发社会参与等方面展开探讨，旨在为推动基层治理现代化提供参考。

　　壮大党建引领基层治理的骨干队伍

　　基层治理的核心在于人，而人的关键在于一支高素质、专业化的基层干部队伍。只有通过科学选育、严格管理和有效激励，才能打造一支懂治理、会治理、善治理的基层骨干队伍。

　　建强乡（镇）班子：强化“关键少数”作用

　　各地应以“把改进作风和增强党性结合起来，把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来”的“三结合”要求为牵引，坚持新时代好干部标准，注重选拔具有丰富基层经验、敢于担当、善于化解矛盾的干部担任乡（镇、街道）党政正职。畅通干部纵向与横向交流渠道，有序推动县直部门干部与乡（镇、街道）干部之间的轮岗交流，加大从乡（镇）事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记和驻村工作队员等五类人员中择优选拔乡（镇）领导班子成员的力度。通过优化班子结构，提升整体素质，确保乡（镇）班子能够更好地适应基层治理需求。