新时代党校学员管理调研报告
（2025年04月11日）
为深入贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党的战略部署，党校作为培养高素质干部队伍的重要阵地，其学员管理工作的重要性日益凸显。本调研报告旨在分析当前党校学员管理工作中存在的问题，并提出针对性的改进措施，以推动党校学员管理工作的高质量发展。
一、新时代党校学员管理现状分析
（一）管理理念与实践的偏差
近年来，党校在学员管理方面取得了一定成效，但依然存在一些突出问题。一方面，部分党校管理者对“严以治校”的理解不够深刻，导致管理理念与实际操作之间存在较大差距。在日常管理中，过于强调服务而忽视管理职能的现象较为普遍。这种倾向不仅削弱了党校作为教育机构的权威性，也影响了学员的学习效果和纪律意识。另一方面，制度执行力度不足的问题仍然存在。部分党校在学员考勤、课堂纪律等方面的管理较为宽松，甚至出现形式主义现象，未能真正将管理制度落到实处。
（二）教学内容与需求的错位
随着党政机关对干部能力要求的不断提高，党校培训的内容和方式也需要与时俱进。然而，当前党校培训普遍存在理论与实践脱节的问题。一方面，课程设置偏重于理论知识的传授，缺乏对学员实际工作需求的关注。针对不同职级、年龄段干部的差异化需求，现有课程体系的适应性和灵活性不足，难以满足学员个性化学习的需求。另一方面，教学方法相对单一，互动性和实操性不强，难以激发学员的学习兴趣......
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