感谢驻村工作队对我的资助，让我圆了大学梦，今后，我要更加努力学习，以优异的成绩回报社会，回报帮助我的人。”201x年9月，考入新疆大学的新生努尔比娅·阿不都热合曼双手接过20xx元助学金时，激动地说道。自驻村以来，自治区教育厅驻村工作队始终聚焦总目标，时刻将村民的需求与期盼铭记于心，充分发挥工作队作为“智囊团”和“指明灯”的作用，通过一件件小事，一点一滴地汇聚民心，用辛勤和汗水赢得了群众的信任与好评。
用心传帮带，夯实“红色之基”。过去，村民们来村里办事往往需要花费很长时间，而现在，随着办事流程的简化，村民们只需“最多跑一次”就能完成事项，这使得前来村便民服务中心办事的村民艾则孜·艾米如拉感到非常满意，他高兴地说：“现在来办事，简单多了，村干部的服务态度也越来越好了。”
驻村工作队到岗后，面对村干部能力普遍不足、服务意识薄弱以及党员先锋模范作用不突出等问题，工作队联合村“两委”以增强志气与智慧为目标，通过建立制度、制定规范、注重人才培养等措施，全面推行“党员+”融合教育模式。这一模式采用“党员+非党干部群众”形式，整合包括驻村工作队员、村“两委”班子成员、大学生村官等在内的“六支队伍”，共同构建党员教育平台，创新干部培训课程。通过相互帮扶、相互学习、相互竞争的方式，极大地激发了党员干部干事创业的热情与活力。
为了进一步提升村干部的能力素质，工作队特别强调了对村干部的学习管理，明确学习内容、任务及责任，并实施村干部与工作队“捆绑机制”。这意味着村干部与工作队成员不仅一同学习理论知识，还共同承担工作任务，接受挑战。此外，工作队还定期组织干部讲堂活动，邀请当值村干部或工作队成员分享他们在农村工作中的特色亮点、成功案例或个人感悟，以此促进横向交流，推动基层管理经验的广泛传播。同时，工作队还建立了对全村党员、干部的综合业务素质及工作能力的月度点评、季度总结和年度评选机制，旨在不断提高新时代党员干部的基层党建工作水平。
得益于工作队的积极支持，吐格其村在过去的一年里共召开了18次基层民主会议，举办了8次经验交流座谈会，成功培养了7名年轻的村级后备干部。这些举措显著提高了党员干部处理基层事务的能力，赢得了村民们的高度评价。
“在工作队的帮助下，我们村的变化真的很大，”村里的老党员买买提·阿布都拉感慨道，“以前村里很多事情都办不成，现在不仅事情能顺利解决，而且大家的精神面貌也焕然一新，感觉整个村子都充满了活力。”
除了加强党员干部队伍建设外，驻村工作队还十分重视改善民生，致力于解决村民的实际困难。工作队深入田间地头，倾听村民的心声，了解他们的需求。针对部分家庭因病致贫、因学返贫的情况，工作队积极协调相关部门，争取到了一系列政策扶持和社会援助。比如，为符合条件的家庭申请低保救助，为困难学生提供助学金，为患病村民联系医疗资源等。这些实实在在的帮助，让村民们感受到了党和政府的温暖，增强了他们对未来生活的信心。
同时，工作队还注重挖掘和弘扬乡村文化，助力乡村振兴。工作队发现，吐格其村有着丰富的民族文化和传统手工艺，但长期以来未能得到有效开发和利用。为此，工作队邀请专家团队进村调研，帮助村民梳理文化资源，指导他们如何将这些宝贵的文化遗产转化为经济效益。通过举办文化展览、开展手工艺品制作培训等活动，不仅提升了村民的文化素养，也为村庄带来了新的经济增长点。如今，每逢节假日，都有不少游客慕名而来，体验这里的独特风情，品尝地道美食，购买精美的手工艺品，为当地经济注入了源源不断的活力。
值得一提的是，在驻村工作队的带领下，吐格其村的环境面貌也发生了翻天覆地的变化。过去，由于缺乏有效的管理和维护，村里的道路坑洼不平，垃圾随意堆放，严重影响了村民的生活质量和身体健康。工作队到任后，立即启动了环境整治行动，发动全体村民参与其中。经过几个月的努力，村里新建了垃圾收集站，设置了分类垃圾桶，修缮了破损的道路，种植了大量的绿化植物。如今，走在吐格其村的大街小巷，只见道路整洁平坦，绿树成荫，鲜花盛开，一幅美丽宜居的新农村画卷展现在人们面前。
展望未来，驻村工作队表示将继续扎根基层，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去。他们相信，在全体村民的共同努力下，吐格其村必将迎来更加美好的明天。
