关于选派党员干部驻村任职工作的总结与展望
（2025年04月03日）
选派党员干部驻村任职，是一项意义深远的工作举措。这一制度在福建工作时便已得到高度重视并加以推动，对于实现乡村全面振兴、巩固党在农村的执政基础以及培养锻炼干部具有不可替代的重要作用。今天，我们共同探讨此项工作中的经验和体会，旨在进一步优化和提升选派干部的工作成效。
工作回顾与整体评价
过去一年中，全县选派工作取得了显著成果，得到了各级党组织及广大群众的认可。概括而言，选派干部的表现主要体现在以下几个方面：
深入基层，融入群众
各位选派干部到岗后迅速开展调研活动，广泛收集意见，深入了解民情民意，从而明确了工作方向，并制定了详细的任期规划与年度计划。在短时间内适应了新的工作环境，进入了角色定位。日常生活中，他们严格遵守选派干部管理规定，自觉维护纪律规范，不搞特殊待遇，真正做到扎根基层，全身心投入乡村建设之中。
积极作为，开创局面
通过精准把握自身职责任务，各位同志全力以赴投入到驻村帮扶工作中去，确保乡村振兴各项重点任务能够稳步落实并取得实效。具体事例包括：某位同志带领团队将所在村庄成功创建为省级文明村镇之一；另一位同志在汛期期间积极参与防洪抢险行动，保护村民生命财产安全；还有同志凭借专业优势协调相关部门完成重要水利工程资金申报，极大改善了当地基础设施条件；更有数位同志联合组织科技下乡服务活动，有......
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