201x年以来，我局全面贯彻执行中央八项规定以及省市县“十项规定”的精神，不断巩固和深化“两学一做”学习教育活动，强化措施，确保各项工作的有效落实。现就相关工作情况汇报如下：
首先，我们高度重视干部的学习与思想认识提升工作。通过组织党组中心组学习会、全体干部职工会议、党员大会等多种形式，深入学习了中央八项规定及其实施细则精神，省市县“十项规定”相关内容，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及党中央领导同志对相关领域工作的重要指示精神和省、市、县各级党委关于党风廉政建设的要求，特别是县纪委通报的典型案例和警示信息。通过系统化的学习，不仅增强了全体职工对于中央和地方关于加强党风廉政建设重要性的理解，还显著提升了大家遵守规定、履行职责的责任感和紧迫感，激发了工作的积极性和主动性，逐步形成了遵纪守法、勤俭节约的良好风尚。
其次，在履行党风廉政建设主体责任方面，我们采取了多项有力措施，力求实现干部作风的根本转变。首先是加强了组织领导，成立了专门的党风廉政建设责任制领导小组，确保每年至少召开四次专题会议，将党风廉政建设和反腐败斗争作为全局工作的重中之重来抓，做到与业务工作同规划、同实施、同检查、同评价。其次是明确了责任分工，党组书记与班子成员、班子成员与各自分管部门的主要负责人签订了责任书，明确了“一岗双责”的具体要求，即在做好本职工作的同时，也要负责所在领域的党风廉政建设。此外，我们将党风廉政建设成效纳入到了各部门和个人的年度考核指标体系之中，以此促进各级干部切实履行好自身的职责。
为了进一步规范内部管理，我们还修订和完善了一系列规章制度，包括但不限于《机关工作人员管理办法》、《绩效考核实施细则》、《财务管理规定》、《人事管理规定》、《公务接待标准》等，旨在从制度层面为预防腐败提供坚实的保障。在此基础上，我们加大了对党员干部的教育培训力度，严格执行考勤制度、请假审批流程以及日常行为规范监督机制，每周至少进行一次纪律检查，确保各项规章制度得到不折不扣地执行。
面对上级巡视组反馈的问题，我们也高度重视并积极应对。成立了由局党组书记、局长担任组长的专项整改领导小组，迅速制定了详细的整改计划，明确了每一项整改措施的责任人、完成时限和预期目标。针对指出的具体问题，我们逐一进行了剖析研究，采取了针对性的解决措施，确保所有问题都能按时保质保量地得到整改。同时，我们还举一反三，对照自查，查找潜在的风险点，提前采取预防措施，避免类似问题再次发生。
在接下来的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。一方面，持续深化“两学一做”学习教育成果，不断提升广大干部职工的思想政治觉悟；另一方面，不断完善内部管理机制，严格遵守各项规章制度，坚决防止任何形式的违纪违法行为的发生。同时，我们将更加注重实效，围绕服务大局、服务基层、服务群众的目标，不断创新工作方法，提高工作效率和服务质量，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为推动我局各项工作迈上新台阶作出更大贡献。
