推动学院高质量发展工作方案
（2025年04月02日）
根据XX公司2025年率先实现高质量发展的工作部署，为更好支撑学院高质量发展，人事部/党委组织部拟定目标任务6项和工作措施18条，具体如下：
一、强化政治引领，提高基层党建质量
（一）坚持把党的政治建设摆在首位
学思践悟党的二十大和二十届二中、三中全会精神，巩固拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻党中央重要讲话和全国教育大会精神，落实XX两委和XX公司统一部署要求，围绕学院改革发展形势任务，持续开展党的创新理论学习宣贯，强化理论学习和运用，不断提升党员队伍政治能力和政治素养。
（二）持续增强基层党组织的政治功能和组织功能
坚持党建领航，完善“党建+”工作措施，持续开展“一院系一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，加强党建课题研究，着力实施“五融”党建工程。围绕学院年度重点工作，以重大教学项目建设等为载体，实施党建立项攻关，成立党员突击队，设置党员示范岗，引导和激励广大党员干部在学院改革发展的主战场发挥先锋模范作用。
二、优化干部队伍建设，激发担当作为
（一）健全干部选拔任用机制
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，确保选人用人风......
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