XX省消防救援总队202x年新入职消防员培训大队第一阶段调研报告
（2025年03月28日）
新消防员招录和培训是消防救援队伍更新迭代的“造血库”和“胚细胞”，一年一度的消防员入职培训更是事关消防救援事业的人才补充、力量壮大和长远发展，其重要性不言而喻。当前XX省消防救援总队202x年新入职消防员培训第一阶段即将结束，为响应党中央、局党委和总队党委关于“大兴调查研究之风”把情况摸清、把问题找准、把对策提实的指示精神，切实提升新消防员培训质效，需要对新入职消防员培训期间开展“接天线”、“接地气”的问题调研并撰写相关文章。
一、优秀经验做法
一是围绕主题教育“中心点”，夯实“对党忠诚”政治根基
总队202x年新消防员入职培训在总队党委的高度重视和支队党委、各业务科室的悉心指导下，始终将思想政治教育作为首要任务，通过系统化、常态化的主题教育活动，引导新消防员坚定理想信念，增强政治觉悟。培训期间，结合党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史的学习，开展专题讲座、主题讨论和实践活动，确保新消防员在思想上与党的理论路线方针政策保持高度一致。注重将理论学习与实践锻炼相结合，通过参与应急救援演练和社区服务等社会实践活动，进一步强化新消防员的责任意识和服务意识。
二是紧抓骨干管理“要害点”，筑牢“绝对稳定”安全底线
针对带训骨干的选拔和管理，总队采取了一系列行之有效的措施。一方面，通过严格的考核机制......
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