在全市2025年乡村振兴驻村干部代表交流会上的发言（2456字）

　　乡村振兴驻村工作实践与思考

　　（2025年03月28日）

　　尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同交流乡村振兴驻村工作的实践与思考。今年是“十四五”规划收官之年，也是全面推进乡村振兴的关键之年。中央一号文件明确“完善乡村人才培育和发展机制”，全国两会强调“以中国式现代化全面推进强国建设”。作为驻村干部，我们肩负着把党的政策转化为群众获得感的重要使命。下面，结合工作实际，从五个方面汇报心得体会。

　　铸魂塑形强根基，锻造乡村振兴“领头雁”

　　乡村振兴，关键在人、关键在干。我们坚持以党建引领凝聚发展合力，紧扣“选育管用”全链条，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍。一是实施“头雁提质工程”，从致富能手、返乡创业人员、退役军人中培育村书记后备力量，建立“导师帮带＋一线历练”培养机制，让“硬秆苗”在土地流转、环境整治等一线墩苗成长。二是搭建“红韵新农人”培育平台，将课堂搬到田间地头、车间厂房，开展“头雁讲坛”“打擂比武”，推动理论学习与实践操作深度融合。三是建强基层组织堡垒，成立党员振兴先锋队，推行“党支部＋合作社＋农户”模式，把党组织建在产业链上、党员聚在产业链中。如X村通过党建引领，整合闲置土地发展特色种植，村集体收入三年增长200％，生动诠释了“支部强则产业兴”的硬道理。今年全国两会强调“强化农村基层党组织建设”，我们将继续深化“五级书记抓振兴”机制，落实“四下基层”制度，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。