县培养选拔女干部调研报告

　　县培养选拔女干部调研报告

　　（2025年03月24日）

　　女性参政不仅是社会进步的重要标志，也是推动社会持续发展的强大动力。重视培养和选拔妇女干部始终是我党坚持的一项重要干部政策。县委、县政府高度重视女干部的培养与选拔工作，通过采取一系列有力措施，成功促使一批德才兼备的女干部走上各级领导岗位，在全县经济建设和社会发展中发挥了重要作用。

　　一、基本情况

　　近年来，我县认真贯彻全省培养选拔女干部工作座谈会精神，严格按照中央和省、市委的相关部署，将培养选拔女干部工作作为推进党的建设伟大工程的重要组成部分，常抓不懈，不断优化领导班子和领导干部队伍结构，取得了一定成效。目前，全县共有干部xx人，其中女干部xx人，占总数的xx％。在县级领导干部中，女性领导干部有xx人，占xx％；科级领导干部中，女性领导干部有xx人，占xx％，其中担任党政机关部门正职的女干部有xx人，占xx％。

　　在县直机关的xx个部门中，已配备女干部的有xx个，占xx％，总共有女干部xx人，其中35岁以下的女干部有xx人。在xx个乡镇党政班子中，已配备女干部的有xx个，占xx％，总共有女干部xx人，其中35岁以下的女干部有xx人。出席我县第xx次党代会代表中，女代表有xx人，占xx％；在人大代表中，女代表有xx人，占xx％；政协委员中，女委员有xx人，占xx％。

　　二、主要做法及体会

　　（一）加强领导，明确目标

　　县委对培养选拔女干部工作高度重视，将其纳入重要议事日程。通......