国有企业作风建设实施方案
（2025年03月24日）
为进一步深化国有企业作风建设，全面提升企业治理效能和核心竞争力，现制定本实施方案。方案旨在通过系统性、针对性的措施，切实解决当前存在的作风问题，为国有企业高质量发展提供坚实的保障。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的二十大精神，全面落实关于作风建设的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向与目标导向相结合，聚焦国有企业在思想、工作和生活作风方面的问题，持续推动作风建设向纵深发展，确保国有企业在新时代背景下实现高质量发展。
二、工作目标
通过加强作风建设，使国有企业干部职工的思想认识进一步提高，理想信念更加坚定，宗旨意识显著增强，自觉践行社会主义核心价值观和企业文化；有效解决形式主义、官僚主义等突出问题，精简会议文件，规范检查考核，切实减轻基层负担，提高工作效率和质量；优化企业内部管理流程，增强责任意识和担当精神，推动各项工作取得新突破；树立清正廉洁、务实高效的企业形象，密切党群干群关系，营造风清气正的发展环境，提升企业的凝聚力和战斗力。
三、工作重点
（一）强化思想政治建设
将思想政治建设作为作风建设的核心任务，通过理论学习、专题培训等方式，引导干部职工深刻领会党的创新理论，坚定理想信念。建立健全常态化学习机制，定期......
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