新就业群体党建工作经验介绍材料

　　新就业群体党建工作经验介绍材料

　　（2025年03月21日）

　　近年来，随着互联网经济的快速发展，新业态、新就业群体不断涌现，成为经济社会发展的重要力量。xx县立足实际，聚焦两司两员、网络主播、网络作家、网约家政等多类群体，通过建组织、抓队伍、优服务、促治理，探索形成了“345工作法”（即三级联动机制、四维服务体系、五步融入路径），有效推动了2.3万名新业态新就业群体实现有家可依、有爱相伴、有为可成的目标。相关做法得到了《中国组织人事报》等媒体的关注与报道，累计接待省内外考察团xx批次。

　　一、聚焦建机制、强组织，健全统筹领导、条块联动的工作体系

　　(一) 创新建立三维立体责任体系

　　为确保新就业群体党建工作的高效推进，xx县制定并实施了《xx县新就业群体党建重点任务清单》，明确了xx条具体工作举措，细化了牵头单位、责任单位以及完成时限等内容，显著增强了党组织对新业态新就业群体的政治引领功能。在纵向管理上，建立了县委两新工委、行业综合党委、企业党支部三级架构，这一架构不仅明确了各级职责，还确保了责任落实到位、管理有序进行。横向协作方面，构建了以组织部门牵头、社会工作部门指导、群团组织协同的“1+3”工作专班模式，形成了上下联动、横向协同的良好局面，为新就业群体党建工作提供了坚实的组织保障。

　　(二) 强化党建工作的专业性和实效性

　　为进一步提升党建工作水平，xx县创新实施了“红领导师”制度，精心选拔了32名......