时代金融机构“党建+业务”深度融合研究
（2025年03月20日）
处理好“党建+业务”关系不仅是服务经济发展的重要前提，还能将金融机构建设成为坚持党的领导的坚强阵地。破除思想行动困境、切实推进金融高质量发展的路径指向在于“党建+业务”的深度融合。对于现阶金融机构党建工作与业务工作的协同提升困境，即重业务轻党建的思维误区以及党建业务“两张皮”的行动偏差，唯有“党建+业务”的深度融合，才能彻底破解。金融机构应牢牢抓住党建与业务工作的融合交点，在思想建设、制度建设、队伍建设、文化建设四大层面，将党建与银行战略愿景、业务规范、人才管理、企业文化紧密结合、融会贯通，着力开创党建与业务两手抓、两促进、两提高的工作新局面。
一、“党建+战略愿景”：推进思想建设层面融合
金融机构“党建+业务”的融合交点首先在思想层面，招商银行的战略愿景在于打造“价值银行”，因此，银行应坚持党领导下的推进经济转型发展原则为纽带，强力推进党建工作与业务工作在思想层面的融合。银行各部门应积极凝聚思想共识，重点形塑“党建+业务”深度融合。强化党对招商引资、重大项目建设业务工作的统领，营造“党建+业务”共融的思想共识与工作氛围。
具体而言，通过定期召开专题会议，深入学习党的理论和路线方针政策，确保全体员工深刻理解并认同“党建+业务”融合的重要性。建立健全思想教育机制，将党建理念融入日常业务培训中，使员工在提升业务能力的增强党性修养和政治觉悟。此外，充分利用新媒体平台......
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