任前廉政谈话材料
（2025年03月20日）
同志们：在大家即将踏上新岗位的重要时刻，我代表街道纪工委向大家表示热烈的祝贺！新岗位意味着新责任，新职责承载着新使命。开展任前廉政谈话既是干部任免的必经程序，也是对新任干部的一种关心和爱护。通过这一环节，能够进一步提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁勤政意识，为未来的工作奠定坚实的思想基础。
一、心中有信仰，脚下有根基——守牢社区干部“本分”
理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为社区干部，要始终牢记“第一身份是党员、第一职责是为民服务”。必须深刻认识到，只有坚定的理想信念，才能在纷繁复杂的环境中保持清醒头脑，才能在面对各种诱惑时坚守原则底线。
要把忠诚铸入灵魂。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。正如相关论述所强调，“理想信念是人生的‘压舱石’”，必须从思想上正本清源，在行动上对标看齐，始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性。
要把宗旨融入血脉。社区工作直接面向群众，具有鲜明的实践性和服务性。要始终以“群众满意”为标尺，坚持人民至上理念，坚决杜绝“官本位”思想，多坐群众板凳、多听群众呼声，把群众关注的“小事”当作履职的“大事”来办。通过一件件具体事务的妥善处理，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
要把清廉刻入骨髓。警惕“温水煮......
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