区统战部部长2024年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料「独家」

　　区统战部部长202x年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　（2025年03月18日）

　　根据区委关于开好202x年度组织生活会的部署要求，我紧扣"四个带头"主题，通过专题学习、基层调研、谈心谈话等方式，深入查摆自身在思想、作风、能力等方面存在的差距，现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是理论武装系统性不足。对新时代中国特色社会主义思想的学习存在"碎片化"倾向，满足于参加集中学习、完成规定篇目，缺乏逐字逐句研读的钻劲，对核心要义理解不深，未能构建起完整的理论认知体系。在学习《中国共产党统一战线工作条例》时，更多关注具体条款，对其中蕴含的政治逻辑和战略考量把握不够精准。

　　二是政治敏锐性有待提升。对统战领域意识形态风险的警惕性不足，在民族宗教工作中，面对数字经济、新阶层人士统战工作等新课题，存在畏难情绪，主动探索的勇气不足。在搭建新的社会阶层人士实践创新基地时，未能充分利用数字化手段提升服务效能，与发达地区相比存在明显差距。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是宗旨意识树得不牢。在实际工作中，有时过分注重形式而忽视了实质内容，导致部分政策执行不到位，群众满意度有所下降。在社区走访中，虽然定期进行，但深入了解群众需求的深度不够，解决问题的能力有待提高。

　　二是斗争精神有所弱化。在处理复杂矛盾时，有时采取......