关于进一步加强人才工作，推动高质量发展的实施意见
（2025年03月18日）
为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持党管人才原则，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以推动高质量发展为主题，以深化人才发展机制改革为动力，以优化人才发展环境为保障，深入实施人才强市战略，现提出以下实施意见。
一、加强人才工作宏观指导
（一）强化政策研究制定
深入开展人才政策调研，结合XX市产业发展需求和人才队伍实际，制定出台具有针对性和吸引力的人才政策。重点围绕科技创新、产业升级、乡村振兴等领域，研究制定高层次人才引进、青年人才培育、技能人才提升等方面的政策措施，为各类人才提供更加精准的政策支持。加强对人才政策的宣传解读，提高政策知晓度和覆盖面，确保政策落地见效。建立人才政策评估机制，定期对政策实施效果进行评估和调整，不断优化政策体系，形成动态调整与持续改进的长效机制。
（二）完善人才工作机制
进一步健全人才工作领导和运行机制，加强市委人才工作领导小组统筹协调作用，明确成员单位职责分工，形成工作合力。建立人才工作定期会商制度，及时研究解决人才工作中的重大问题。加强对各县（市、区）和市直部门人才工作的指导和督促检查，建立健全人才工作目标责任制考核体系，将人才工作纳入各级领导班子和领导干部考核评价体系，确保责任落实到位。通过完善制度设计和执行监督，推动人才工作科学化、规范化、高效化发展。......
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