关于集团推动党建与生产经营深度融合的工作汇报
（2025年03月17日）
根据会议安排，下面我代表集团党委向各位汇报交流集团推动党建和企业生产经营深度融合的相关情况，不足之处，还恳请各位批评指正。
一、强化顶层设计，精准把握融合结合点
近年来，集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，以实干、奋进、担当的工作作风，围绕高质量发展的企业使命，奋力打造“红色先锋”党建品牌，积极探索创新党建工作机制，推动党建和企业生产经营深度融合，构建党建与生产经营互融共促的发展新格局。集团党委高度重视顶层设计，在保持党组织与生产经营主体“目标一致、组织一致、行动一致、考核一致”的基础上，将党建工作全面纳入“十四五”发展规划。通过详细制订党建计划，明确党建目标、任务和责任，并将生产经营指标融入党建工作目标，实现党建与生产经营目标的一体化管理。
在公司治理结构方面，集团全面落实党建入章程制度，推行党委书记、董事长“一肩挑”以及“双向进入、交叉任职”等制度，结合企业实际修订党委会议事规则，动态调整前置研究清单，进一步加强党的领导，推动制度优势转化为治理效能。始终坚持党管干部、党管人才原则，将政治素质过硬、业务能力突出的人才充实到基层党组织队伍中，确保党对干部人事工作的领导权和重要干部的管理权，实现党建与生产经营组织一体化。
在具体行动层面，集团党委坚持党建与生产经营中心工作同研究、同部署、同落实，确保经营发展方向由党组织领航，生......
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