党建评论：用好个人事项报告“经验交流”
（2025年03月16日）
新年伊始，各地正组织领导干部填写个人有关事项报告。向组织如实报告个人有关事项，不仅是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律，更是检验党性纯度、核查作风形象的重要手段。这项工作要求领导干部从讲政治的高度出发，以身作则，确保信息的真实性和完整性，从而进一步巩固全面从严治党的成效。
强化认识，严格遵守填报规定
通过对个人有关事项的抽查核实发现，尽管大多数领导干部能够按照要求认真完成填报任务，但仍存在少数人员错报漏报甚至隐瞒不报的问题。这些问题的存在，反映出部分领导干部在公私界限的认识上仍存在模糊之处，未能深刻理解何为应当报告的内容以及如何正确报告。此外，一些干部由于纪律意识淡薄，在核对过程中采取敷衍态度，认为“差不多就行”，导致填报信息的准确性大打折扣。
针对上述问题，各级党组织应加强对《领导干部报告个人有关事项规定》的学习和宣传，确保每位领导干部都清楚了解填报的标准和时限要求。只有做到依据明确、程序规范，才能有效避免因误解或疏忽而导致的错误填报现象。通过定期开展培训和案例警示教育活动，增强领导干部的责任意识和纪律观念，促使他们自觉履行填报义务。
深化检视，提升自我反省能力
领导干部应当将个人有关事项报告视为一面镜子，通过对照自身情况，深入查找在忠诚、履职、作风、家教等方面存在的不足。在这个过程中，要敢于直面问题，勇于自我批......
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