党建评论：调查研究贵在求真务实
（2025年03月16日）
近年来，党中央高度重视作风建设，多次强调要以求真务实的态度开展调查研究工作。然而，在实际工作中，形式主义、官僚主义问题依然存在，严重削弱了调研工作的实效性和权威性。近期通报的典型问题再次警示我们，必须切实转变工作作风，将调研工作真正落到实处。
调研的本质在于解决问题
调研的核心目标是深入了解实际情况，发现并解决基层存在的问题。然而，当前一些领导干部在调研过程中偏离了这一初衷，将调研视为“走过场”或“留痕工程”。某省劳务品牌建设工作调研中，调研组不仅对陪同人数缺乏严格把关，还考察了与主题无关的历史文化名城等景点。这种行为表面上看似无害，实则暴露出部分领导干部对中央八项规定精神的理解和执行不到位，未能真正做到轻车简从、减少干扰。
调研工作应当聚焦于基层的实际需求和发展瓶颈，通过深入走访、座谈交流等方式，收集第一手资料，为决策提供科学依据。如果调研仅停留在表面，甚至沦为形式主义的工具，不仅无法达到预期效果，还会加重基层负担，损害党和政府的形象。
层层陪同现象的根源分析
层层陪同的现象背后，反映出的是上下级关系中的某些不良风气。一方面，个别领导干部习惯于享受“高规格接待”，认为这是对其身份和地位的尊重；另一方面，基层单位出于“迎检心态”，往往倾向于通过增加陪同人员来表达重视程度，生怕因礼数不周而影响上级对自身工作的评价。
这......
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