2025年组织生活会个人检视材料（最新）
（2025年03月16日）
根据《中国共产党支部工作条例（2025年修订版）》及公司党委关于召开年度组织生活会的部署要求，本人紧扣“学习贯彻党的xx大精神，深化党建引领高质量发展”主题，结合综合部工作实际，对照党章党规、岗位职责和群众期待，从政治理论学习、履职担当、纪律作风等方面全面检视问题，深入剖析根源，明确整改方向。现将具体情况汇报如下：
一、政治理论学习情况检视
（一）理论学习系统性不足
通过参与支部“三会一课”和公司党委组织的集中学习，累计完成“学习强国”积分15200分，但对党的xx大报告中“构建新发展格局”“统筹发展与安全”等重大战略的关联性理解不够深入，未能系统把握“中国式现代化”理论体系的内在逻辑。在“新质生产力与国企改革”专题研讨中，仅停留在政策复述层面，未能有效结合公司“数字化转型三年行动”提出可行性建议。
在学用转化方面，存在一定的差距。对于《习近平经济思想学习纲要》《关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》等重要文件的学习浮于表面，未能将其转化为推动综合部工作的具体举措。在制定公司《2025年行政降本增效方案》时，仍沿用传统“节流”思维，未充分融入“绿色低碳”发展理念，导致方案在创新性和前瞻性上有所欠缺。
（二）学习方法缺乏创新
在理论学习过程中，主要依赖传统的学习方式，如阅读文件、参加集中培训等，缺乏多样化的学习......
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