2025年组织生活会个人检视材料(最新)
(2025年03月16日)
根据《中国共产党支部工作条例(2025年修订版)》及公司党委关于召开年度组织生活会的部署要求,本人紧扣“学习贯彻党的xx大精神,深化党建引领高质量发展”主题,结合综合部工作实际,对照党章党规、岗位职责和群众期待,从政治理论学习、履职担当、纪律作风等方面全面检视问题,深入剖析根源,明确整改方向。现将具体情况汇报如下:
一、政治理论学习情况检视
(一)理论学习系统性不足
通过参与支部“三会一课”和公司党委组织的集中学习,累计完成“学习强国”积分15200分,但对党的xx大报告中“构建新发展格局”“统筹发展与安全”等重大战略的关联性理解不够深入,未能系统把握“中国式现代化”理论体系的内在逻辑。在“新质生产力与国企改革”专题研讨中,仅停留在政策复述层面,未能有效结合公司“数字化转型三年行动”提出可行性建议。
在学用转化方面,存在一定的差距。对于《习近平经济思想学习纲要》《关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》等重要文件的学习浮于表面,未能将其转化为推动综合部工作的具体举措。在制定公司《2025年行政降本增效方案》时,仍沿用传统“节流”思维,未充分融入“绿色低碳”发展理念,导致方案在创新性和前瞻性上有所欠缺。
(二)学习方法缺乏创新
在理论学习过程中,主要依赖传统的学习方式,如阅读文件、参加集中培训等,缺乏多样化的学习......
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