面对已经到来的20xx，首先要做的是调整心态。尽管我们的基础工作依然如故，但因公司政策的变化，我们必须迅速适应，调整自己的心态，做好心理准备。思想决定行动，态度决定一切。只有积极的心态，才能让我们更好地应对新的挑战。
其次，我认为养成良好的工作习惯至关重要。最近读了一篇文章，题目是《决定一切的十个习惯》，文中提到的十个好习惯包括：快乐的习惯、共赢的习惯、原则的习惯、坚韧的习惯、思考的习惯、沟通的习惯、适应的习惯、感恩的习惯、总结的习惯和正直的习惯。这些习惯相互关联，相辅相成。例如，作为公司质量控制（QC）部门的一员，工作中最重要的就是养成良好的沟通习惯。QC部门的任务在于根据客户对货物的要求制定后期货物放行的标准，因此必须与公司的前端部门保持及时有效的沟通，将信息准确无误地传递给QC团队成员，以确保他们能够顺利完成任务。同时，QC部门在验货过程中也需要与公司办公室人员及工厂进行良好的沟通，以便有效处理返工等后续事宜。与其他部门的良好沟通不仅有助于提高工作效率，还能有效节省成本。当前，各部门人员的精简使得提前有效的沟通显得尤为重要，这样才能确保资源的合理利用。据研究显示，大约80%的企业问题根源在于沟通不畅或错误。为了避免“我以为”这类情况的发生，我们应当多问一句、多确认一次，保持信息的对称，从而正确解决问题。
除了沟通，QC部门的工作还需要具备思考和总结的习惯。面对不同客户和不同产品的成千上万次验货，我们必须及时进行思考和分析，总结经验教训。这样，我们才能在今后的工作中更快地发现问题，确保公司货物的安全。例如，在处理某一批次货物时，如果发现某个环节存在潜在风险，我们应该立即记录下来，并在下次遇到类似情况时采取预防措施。通过不断总结和改进，我们可以不断提升工作质量和效率，为公司创造更大的价值。
此外，作为QC部门的一员，我们还应具备高度的责任感和使命感。每一次验货都关系到公司的声誉和客户的信任，因此我们必须以严谨的态度对待每一项任务。在实际工作中，我们不仅要严格遵守公司的各项规章制度，还要不断学习和掌握最新的行业标准和技术知识，提升自身的专业素养。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，面对20xx年的挑战和机遇，我们需要从心态调整、习惯养成、责任担当等多个方面全面提升自己。只有这样，我们才能更好地适应变化，迎接未来，为公司的发展做出更大的贡献。
