强化干部教育培训 提升履职能力水平
（2025年03月13日）
近年来，各级政府始终坚持把干部教育培训作为加强干部队伍建设、提升履职能力的重要抓手，坚决扛牢政治责任，不断完善培训内容，全面优化培训方式，从严加强管理，着力提升各级干部推动高质量发展的过硬本领。
突出政治赋能 聚力筑牢思想根基
将学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持以新时代中国特色社会主义思想为主题主线，统筹安排党校主体班教学课程。确保理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%，其中党性教育课程不低于总课时的20%。通过举办新时代中国特色社会主义思想、视察重要讲话指示精神培训班以及党的二十大精神专题培训班，累计培训领导干部3850人次。坚持县级领导带头上讲台、讲党课、强党性、做示范，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，树牢各级干部“想干事”的思想自觉。通过系统化的理论学习和实践探索，不断巩固党员干部的思想根基，增强其政治定力和使命担当。
突出专业赋力 全面提升履职本领
聚焦提升干部履职能力水平，精准制定干部教育培训计划，注重精准培训与重点培训相结合。采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请相关领域的专家、省市有关领导及党校教授开展专题讲座和理论授课。此外，还特别邀请清华大学教授进行高水平的专业指导，进一步拓宽干部视野，提升理论素养。将教育培训课堂搬到田间地头，请农村“土秀才、田教授、土专家”现身说......
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