关于乡镇工会工作存在的问题及建议

　　关于乡镇工会工作存在的问题及建议

　　（2025年03月13日）

　　乡镇工会作为我国工会体系中最为基层的组织，是连接上级工会与广大职工的重要纽带。其在维护职工权益、促进劳动关系和谐方面发挥着不可替代的作用。然而，在实际工作中，乡镇工会面临着诸多挑战和困难。以下以富川瑶族自治县乡镇工会工作为例，分析当前乡镇工会工作中存在的主要问题，并提出改进建议。

　　一、乡镇工会工作现状和存在问题

　　（一）财务人员专业素质参差不齐

　　目前，富川瑶族自治县乡镇一级工会财务工作存在明显短板。具体表现为：一是兼职现象普遍。乡镇工会财务人员多由行政财务会计或出纳兼任，部分甚至是由非财务专业人员担任，这直接影响了财务工作的规范性和专业性；二是人员流动性大。由于乡镇内部岗位调整频繁，一些刚刚熟悉工会财务工作的人员往往因职务变动而离岗，导致财务工作连续性受到影响；三是能力不足。部分基层工会财务人员对《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》等政策法规缺乏系统学习，未能全面掌握工会财务知识，从而在实际操作中出现账务处理不规范、经费使用不合规等问题。

　　（二）经费保障薄弱，活动难以开展

　　经费短缺是制约乡镇工会工作有效开展的主要因素之一。一方面，乡镇工会经费来源有限，主要依赖于地方财政拨款和会员缴纳的会费，但这些资金往往难以满足实际需求。另一方面，由于经费管理不够科学合理，部分乡镇工会在预算编制、执行监督等方面存在漏......