按照市纪委、市委组织部的通知要求，市市场监管局领导班子准确把握201x年度民主生活会的主题和要求，积极开展了深入的学习研讨，广泛征求了各方面的意见建议，深入进行了谈心谈话，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并明确了努力的方向，制定了具体的整改措施，形成了如下对照材料。
一、存在的问题和不足
（一）思想政治方面
在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，虽然组织了多次学习活动，但学习的深度和广度仍显不足，学习的主动性和自觉性有待进一步增强。对于一些重要的理论文章和政策文件，有时仅停留在表面阅读，未能做到深思熟虑，对一些热点、焦点问题缺乏深层次的互动和思想交流，未能真正做到活学活用、学以致用。
2. 在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、强化政治责任、提高政治能力方面，存在一定的差距。在实际工作中，有时过于注重具体事务的处理，而忽视了思想上的引领和提升，未能将强化理想信念贯穿到日常工作的每一个环节。同时，对意识形态领域的复杂性认识不够，对一些不当言论和行为未能及时进行批评和纠正，影响了队伍的思想纯洁性和战斗力。
3. 在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央的重大决策部署上，虽然采取了一些措施，但在精准性和实效性上仍有待加强。部分工作缺乏创新性，未能紧密结合本地实际情况，提出具有特色的工作方法和策略，导致一些政策措施的效果打了折扣。
（二）精神状态方面
面对新形势新挑战，部分领导干部习惯于按部就班、四平八稳地开展工作，依赖于老经验、老办法、老套路，缺乏敢于创新、勇于突破的精神。这种保守的态度在一定程度上限制了工作的活力和效率，不利于应对复杂多变的新形势。
2. 个别同志随着年龄的增长，加之面临机构改革的压力，出现了“缓缓气，歇歇脚”的心理倾向，工作积极性和主动性有所下降。部分人员满足于“过得去”、不出问题，只求完成任务、不求精益求精，这种态度不仅影响了个人的成长进步，也不利于整个团队的凝聚力和战斗力的提升。
3. 对于一些历史遗留问题和棘手难题，部分领导干部存在畏难情绪，缺乏动真碰硬的精神，不敢果断决策，不敢强力推进。这种犹豫不决的态度导致了一些问题长期得不到有效解决，影响了工作的整体进展和社会的稳定和谐。
（三）工作作风方面
在抓工作落实的过程中，仍然存在重形式轻效果的现象。一些领导干部习惯于通过开会、发文、讲话等形式来布置工作，而对于实际执行情况关注不够，导致一些工作流于形式，未能真正落地见效。此外，对于基层反映的问题和意见，有时回应不够及时，解决不够彻底，影响了群众的满意度和信任度。
2. 在服务企业和群众方面，虽然推出了一系列便民利企的措施，但在具体实施过程中，仍存在服务意识不强、服务质量不高的问题。部分工作人员对待群众的态度不够热情，工作效率不高，甚至存在推诿扯皮的现象，这些都严重影响了政府的形象和公信力。
3. 在廉洁自律方面，虽然严格执行了中央八项规定精神，但在一些细节上仍需进一步改进。个别领导干部在公务接待、出差用车等方面存在铺张浪费的情况，虽然程度不大，但也暴露出思想认识上的偏差，需要引起高度重视并加以整改。
二、原因分析
针对上述存在的问题，市市场监管局领导班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：
思想认识不到位。部分领导干部对新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，未能完全领会其精神实质，导致在实际工作中贯彻执行不够到位。同时，对党的路线方针政策的理解不够全面，缺乏结合本地实际进行创造性落实的能力。
2. 责任担当意识不强。面对复杂多变的形势，部分领导干部存在畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于负责的精神。特别是在处理一些棘手问题时，担心承担责任，不敢大胆决策，影响了工作的推进效果。
3. 工作作风不实。一些领导干部在抓工作落实上存在重形式轻效果的倾向，缺乏深入基层、深入一线了解实际情况的习惯，导致一些政策措施未能真正惠及群众。同时，在服务企业和群众方面，存在服务意识不强、服务质量不高的问题，影响了政府的形象和公信力。
4. 创新意识不足。面对新的挑战和机遇，部分领导干部习惯于沿用传统的工作方式和方法，缺乏敢于创新、勇于突破的精神。这种保守的态度在一定程度上限制了工作的活力和效率，不利于应对复杂多变的新形势。
三、整改措施
针对查摆出的问题和不足，市市场监管局领导班子制定了以下整改措施，确保各项问题得到有效解决，推动各项工作迈上新台阶。
深化理论学习，提升思想认识。进一步加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，通过举办专题培训班、开展主题党日活动等多种形式，引导全体党员干部深入学习，深刻领会其精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。同时，加强对党的路线方针政策的学习，结合本地实际，提出具有创新性的落实措施，确保党的各项决策部署落到实处。
2. 强化责任担当，提高工作效能。建立健全领导干部责任追究机制，明确各级领导干部的责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管。对于重点难点问题，主要领导要亲自挂帅，带头研究解决方案，敢于拍板决策，确保问题得到及时有效的解决。同时，加大对干部的考核力度，将工作业绩作为评价干部的重要依据，激发干部的积极性和主动性。
3. 转变工作作风，提升服务水平。进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，确保企业和群众能够享受到更加便捷高效的服务。加大对窗口单位的监督力度，严肃查处推诿扯皮、态度冷漠等行为，树立良好的政府形象。同时，加强与企业和群众的沟通联系，广泛听取意见和建议，不断改进工作方法和服务质量。
4. 增强创新意识，推动高质量发展。鼓励和支持广大干部职工大胆探索、勇于创新，对于好的经验和做法要及时总结推广，形成可复制可推广的经验模式。同时，加大科技投入，推动信息技术与市场监管业务深度融合，提升市场监管的智能化水平。加强对新产业新业态的研究，制定科学合理的监管政策，为经济社会高质量发展提供有力保障。
总之，市市场监管局领导班子将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，切实抓好整改落实，不断提升自身的政治素质和业务能力，以实际行动践行初心使命，为推动全市市场监管事业高质量发展作出新的更大贡献。
