根据相关文件精神，某局全面贯彻落实了稳定和扩大就业工作。现将工作情况做如下汇报。
一、工作完成情况及亮点工作
（一）就业目标任务完成情况
就业失业登记服务更加规范
某局继续实施积极的就业政策，将拓展就业渠道、创造就业岗位与经济增长紧密结合。依托区域内民营企业、第三产业的蓬勃发展，围绕企业岗位设置，抓好岗位与人员的精准对接，确保就业岗位的有效落实。同时，不断完善就业失业登记流程，建立失业登记、就业登记与就业服务有机衔接的服务机制，通过大就业网和社区劳动保障平台，建立失业台账、就业台账，全力落实精准认定新增失业人员和新增就业人员的身份，加强对失业人员和就业人员的动态管理。截至20xx年x月，该局已累计完成城镇新增就业x人，占目标任务x人的x%；城镇登记失业率为x%。
2. 积极开展就业援助活动
为更好地开展就业困难人员的就业援助工作，某局坚持“政策到位、帮扶到人，岗位到手、服务到家”的援助原则，通过街道社区劳动保障工作平台，全面摸清就业困难人员的基本状况，建立了详细的基础台账。对于有就业意愿的城镇困难群体，采取鼓励企业吸纳、扶持自主创业、开发公益性岗位等多种方式，提供信息推送、岗位推荐、专场招聘等一系列活动，全力帮助他们实现就业。半年来，已促成就业困难人员实现实名制就业x人，占目标任务x人的x%，就业援助工作的长效机制更加稳固。
（二）援企稳岗政策落实情况
企业稳岗返还情况
自20xx年1月起，某局开始办理失业保险援企稳岗补贴。截至20xx年12月30日，共受理14家企业在26个年度批次中的稳岗补贴申报资料，惠及参保职工1490人次，失业保险参保金额共计864312.00元。按照50%的比例进行补贴返还，共计发放稳岗补贴资金432156.05元。20xx年7月3日，某局在市就业局的指导下，组织了20xx年度首次培训学习，现已面向企业和社区张贴发放宣传海报、彩页等宣传材料，进一步提高了政策的知晓率和覆盖面。
2. 支持企业稳岗扩岗
为支持企业稳岗扩岗，某局积极落实各项政策措施，通过降低企业成本、优化营商环境，激发企业的活力和创造力。一是加大对中小微企业的支持力度，通过减税降费、贷款贴息等措施，减轻企业负担，增强其吸纳就业的能力。二是加强职业技能培训，提升劳动者素质，为企业提供高质量的人力资源。三是搭建企业与求职者之间的桥梁，通过举办线上线下招聘会、职业指导等活动，促进供需双方的有效对接。20xx年以来，某局已成功举办各类招聘会x场，参与企业x家，提供岗位x个，达成就业意向x人。
（三）创业带动就业
优化创业环境
为激发全社会的创业热情，某局不断优化创业环境，营造良好的创业氛围。一是简化创业手续，降低创业门槛，为创业者提供便捷高效的服务。二是加强创业指导，通过设立创业服务中心、开展创业培训等方式，帮助创业者提高创业成功率。三是加大创业扶持力度，对符合条件的创业者给予创业担保贷款、创业补贴等支持。20xx年，某局已累计为x名创业者提供了创业担保贷款，发放创业补贴x万元，有效促进了创业带动就业。
2. 扶持小微企业
小微企业在吸纳就业方面发挥着重要作用。为此，某局积极扶持小微企业发展，通过提供政策咨询、技术支持、市场开拓等服务，帮助企业解决实际困难。一是加强政策宣传，通过举办政策解读会、发放政策手册等形式，让企业及时了解各项扶持政策。二是搭建服务平台，建立小微企业服务中心，提供一站式服务，帮助企业解决融资难、用工难等问题。三是推动产学研合作，鼓励企业与高校、科研院所建立合作关系，提升企业的创新能力。20xx年，某局已累计服务小微企业x家，帮助企业解决各类问题x个，有效提升了小微企业的竞争力和吸纳就业能力。
（四）技能培训与职业指导
加强职业技能培训
为提升劳动者的技能水平，某局大力开展职业技能培训，提高劳动者的就业能力和职业素养。一是制定培训计划，结合市场需求和劳动者需求，制定科学合理的培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。二是拓宽培训渠道，通过与职业院校、培训机构合作，提供多样化的培训方式，满足不同群体的需求。三是强化培训质量，建立健全培训质量评估体系，确保培训效果。20xx年，某局已累计开展各类职业技能培训x期，培训学员x人，培训合格率达到x%。
2. 提供职业指导服务
为帮助劳动者顺利就业，某局积极提供职业指导服务，帮助劳动者明确职业方向，提升就业竞争力。一是建立职业指导服务体系，通过设立职业指导中心、配备专业职业指导师等方式，为劳动者提供全方位的职业指导服务。二是开展职业指导活动，通过举办职业规划讲座、模拟面试等活动，帮助劳动者提升求职技巧。三是搭建就业服务平台，通过建设线上就业服务平台，提供职位推荐、简历投递等服务，方便劳动者寻找合适的工作。20xx年，某局已累计提供职业指导服务x人次，帮助x名劳动者成功就业。
二、存在的问题及改进措施
尽管某局在稳定和扩大就业方面取得了一定成效，但仍存在一些问题需要解决。一是部分企业对援企稳岗政策的知晓度不高，政策落实不到位。二是部分劳动者的职业技能水平较低，难以适应市场需求。三是就业服务信息化水平有待提高，服务效率和质量有待提升。
针对上述问题，某局将采取以下改进措施：
加大政策宣传力度
进一步加大援企稳岗政策的宣传力度，通过多种渠道和形式，提高政策的知晓率和覆盖面。一是利用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传援企稳岗政策的重要意义和具体内容。二是组织政策宣讲会，邀请专家和企业代表进行政策解读，帮助企业准确理解政策。三是制作政策宣传手册，发放给企业和社区，方便企业和群众随时查阅。
2. 提升劳动者职业技能
加强职业技能培训，提升劳动者的就业能力和职业素养。一是完善培训体系，结合市场需求和劳动者需求，制定科学合理的培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。二是拓宽培训渠道，通过与职业院校、培训机构合作，提供多样化的培训方式，满足不同群体的需求。三是强化培训质量，建立健全培训质量评估体系，确保培训效果。四是加强校企合作，推动职业院校与企业建立长期合作关系，共同培养高素质技能人才。
3. 提高就业服务信息化水平
加快推进就业服务信息化建设，提高服务效率和质量。一是建设线上就业服务平台，提供职位推荐、简历投递等服务，方便劳动者寻找合适的工作。二是建立就业信息数据库，实时更新就业信息，为劳动者和企业提供精准的信息匹配服务。三是推广移动应用，开发就业服务APP，方便劳动者随时随地获取就业信息和服务。四是加强数据安全管理，保护劳动者和企业的个人信息安全。
三、下一步工作计划
继续落实援企稳岗政策
持续推进援企稳岗政策的落实，确保政策红利惠及更多企业和劳动者。一是加大政策宣传力度，提高政策的知晓率和覆盖面。二是简化政策申请流程，提高政策落实效率。三是加强政策监管，确保政策执行的公平性和透明度。
2. 加强创业扶持
进一步优化创业环境，激发全社会的创业热情。一是简化创业手续，降低创业门槛，为创业者提供便捷高效的服务。二是加强创业指导，通过设立创业服务中心、开展创业培训等方式，帮助创业者提高创业成功率。三是加大创业扶持力度，对符合条件的创业者给予创业担保贷款、创业补贴等支持。
3. 提升劳动者职业技能
继续加强职业技能培训，提升劳动者的就业能力和职业素养。一是完善培训体系，结合市场需求和劳动者需求，制定科学合理的培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。二是拓宽培训渠道，通过与职业院校、培训机构合作，提供多样化的培训方式，满足不同群体的需求。三是强化培训质量，建立健全培训质量评估体系，确保培训效果。
4. 优化就业服务
不断优化就业服务，提高服务质量和效率。一是完善就业服务体系，通过设立就业服务中心、配备专业就业指导师等方式，为劳动者提供全方位的就业服务。二是加强就业信息管理，建立就业信息数据库，实时更新就业信息，为劳动者和企业提供精准的信息匹配服务。三是推广移动应用，开发就业服务APP，方便劳动者随时随地获取就业信息和服务。
总之，某局将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于稳定和扩大就业的决策部署，进一步加强就业服务，优化创业环境，提升劳动者职业技能，努力实现更高质量和更充分的就业，为经济社会发展作出新的更大贡献。
