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某国企集团总经理201x年专题民主生活会检视问题清单

  按照省委、市委关于此次专题民主生活会的安排部署,根据市国资党委和集团党委专题民主生活会的具体要求,我严格遵循会议方案的总体要求,围绕“八个方面”的内容,对照自身的实际情况进行了深入的自查自纠,认真审视了存在的问题,并汇总形成了问题清单。

  首先,在整治对贯彻落实上级精神和党中央决策部署阳奉阴违的问题上,我深刻认识到,自己在学习上主动性不足,更多时候是被动接受。虽然能够保持正确的态度对待学习贯彻落实上级指示精神,但在实际操作中,往往是沿着既定路线前行,遇到什么就学什么,缺乏主动探索和深入思考的精神,导致学习的广度和深度都不够。此外,我在制定个人学习计划时也存在一定的随意性,未能紧密结合集团的整体工作和个人的实际需求,计划流于形式,缺乏针对性和实效性。面对意识形态领域的复杂斗争,我的认识还不够深刻,对于身边的敏感问题有时反应不够迅速,鉴别能力有待提升,不习惯从政治和全局的高度来分析和处理问题。在对抗负面信息时,我的立场和行动还不够坚决有力,需要进一步增强斗争意识和能力。

  其次,在整治不担当不作为的问题上,我也发现了自身存在的一些不足之处。当工作遇到难题时,我有时会采取回避的态度,不愿意正视困难,寻找解决办法,而是倾向于寻找捷径或绕道而行。这种做法不仅影响了工作效率,也不利于团队士气的提升。在日常工作中,我缺乏独立思考的习惯,与员工之间的沟通交流不够充分,特别是在推动集团业务发展和突破困境的过程中,未能充分站在员工的角度考虑问题,忽略了他们的实际需求和感受。面对岗位职责多重叠加的情况,我有时会选择推卸责任以减轻自身的工作压力,这种行为显然不符合一名合格领导干部的标准。此外,我对分管工作的专业知识理解不够透彻,对于一线员工反馈的问题了解不全面,缺乏亲力亲为的态度去深入了解和解决问题,这直接影响了我对一线员工的服务质量。对于员工关心的热点问题,我的关注度和解决意愿都有待加强,这些都拉远了我和一线员工之间的距离,不利于构建和谐的工作氛围。

  接下来,针对上述问题,我将从以下几个方面着手整改,确保整改措施落到实处,取得实效。首先,增强学习的自觉性和主动性。我将制定更加科学合理的个人学习计划,确保学习内容既广泛又深入,不仅要学习党的理论知识,也要关注国内外经济形势变化,以及行业内的最新动态和发展趋势。通过持续不断的学习,不断提升自己的政治理论水平和业务能力,更好地适应新时代的要求。同时,我将积极参与各类培训活动,利用业余时间阅读相关书籍资料,拓宽视野,增长见识,努力成为学习型干部。

  其次,强化责任意识,勇于担当作为。面对工作中的困难和挑战,我将转变思维方式,树立迎难而上的勇气和决心,不再逃避问题,而是积极寻找解决问题的方法和途径。在日常管理中,我将更加注重与员工的沟通交流,倾听他们的意见和建议,鼓励他们提出创新性的想法和建议,共同探讨如何优化工作流程、提高工作效率。对于自己分管的工作,我将深入研究相关政策文件,吃透精神实质,确保各项工作依法依规开展。同时,我将加强对一线员工的支持和服务力度,定期走访基层,及时了解他们的实际困难和需求,尽最大努力帮助他们解决工作生活中的难题,让他们感受到组织的关怀和温暖。

  再次,提高政治站位,坚定理想信念。作为一名党员干部,我深知自己肩负着重要的使命和责任,必须时刻保持清醒的头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在今后的工作中,我将更加自觉地维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央的各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。同时,我将加强党性修养,始终保持共产党人的政治本色,永葆忠诚干净担当的政治品格,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。

  最后,我将以此次专题民主生活会为契机,认真总结反思,查找自身存在的不足,明确努力方向,切实抓好整改落实。我相信,在省委、市委和集团党委的正确领导下,在全体同志们的共同努力下,我们一定能够克服各种困难和挑战,推动集团各项事业不断迈上新台阶,为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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