县委组织部党支部，目前拥有党员24名，其中包括1名书记和3名委员，下辖4个党小组。近年来，县委组织部党支部深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住全面从严治党的核心任务，坚持高标准、严要求、高效能的工作原则，采取强有力的措施，致力于将组织部门建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。通过这些努力，县委组织部在基层党组织建设方面取得了显著成效，走在前列，树立了良好的形象，受到了社会各界的广泛赞誉。
首先，县委组织部党支部高度重视领导班子的建设，将其视为工作的重中之重。通过强化领导班子的凝聚力和战斗力，形成了一支坚强有力、团结向上的领导团队。在决策过程中，严格执行民主集中制原则，对于重大决策、干部任命、重要支出等事项，均通过集体讨论确定，确保决策的科学性和民主性，充分发挥了领导班子的整体效能。同时，注重党内团结，领导班子成员定期参与民主生活会，积极开展批评与自我批评，带头以普通党员的身份参加党支部的组织生活会和党小组的学习会议。此外，还建立了一套有效的谈心谈话机制，要求部领导每周与分管部门的党员干部进行沟通交流，加深理解，增进信任，有效促进了工作的顺利开展。通过实施首问负责制和分工协作制，确保了干部之间的相互支持与配合，营造了“顾全大局、乐于奉献”的和谐工作氛围。同时，全面落实党风廉政建设责任制，领导班子成员以身作则，严格遵守廉洁自律的各项规定，切实履行“一岗双责”，树立了清正廉洁的良好形象。
其次，在队伍建设方面，县委组织部党支部始终将提高党员队伍的整体素质作为一项重要的任务来抓，旨在激发队伍的活力和创造力。为此，制定了每周一次的学习例会制度，通过部长亲自讲解、科室负责人领学、邀请外部专家授课等多种形式，组织全体组工干部深入学习相关政策、理论知识和业务技能，引导大家不断提升自身的党性修养和专业水平。为了进一步丰富学习资源，县委组织部特别设立了图书室，鼓励党员干部利用业余时间自主学习，定期分享学习心得，不断拓展知识领域，弥补自身不足。同时，积极支持部内党员干部参加更高层次的学历教育，树立终身学习的理念。据统计，在过去的三年里，共有5名党员干部报名参加了在职研究生课程的学习。此外，县委组织部还注重内部岗位的合理轮换，通过有序的人才流动，不仅提升了干部的工作积极性，也为年轻干部提供了更多的锻炼机会和发展空间，促进了干部队伍的持续健康发展。
在日常工作中，县委组织部党支部始终坚持问题导向，围绕中心任务，不断创新工作方法，提高工作效率和服务质量。面对新形势下的挑战和要求，县委组织部党支部主动适应变化，积极探索符合本地实际的有效途径和措施。例如，在推进基层党建工作中，通过建立健全党建工作责任制，细化量化考核指标，强化督查考核，确保各项任务落到实处；在服务群众方面，积极搭建平台，畅通民意表达渠道，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，切实增强了人民群众的获得感和满意度；在干部选拔任用过程中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察干部的实际表现和群众评价，确保选人用人风清气正。通过这一系列务实举措，县委组织部党支部不仅提高了自身的管理水平和服务效能，也为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。
未来，县委组织部党支部将继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕县委县政府的中心工作，进一步加强自身建设，不断提升服务能力，努力开创组织工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时，县委组织部党支部也将继续发挥模范带头作用，引领全县各级党组织和广大党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身到全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中去，共同谱写新时代中国特色社会主义的新篇章。
