今年以来，XX县紧紧围绕农业农村工作的核心任务，大力开展“农民工技能大培训大提升”行动，积极探索并逐步形成了“以农民工技能提升促进就业创业带动脱贫致富”的有效模式，为县域经济社会的健康快速发展注入了新的活力。
一、主要工作及成效
首先，加强压力传导，明确职能责任。XX县积极响应县委人才工作领导小组的指导精神，针对全县农民工技能培训的实际情况，精心制定了《XX县农民工技能大培训大提升行动实施方案》《XX县农民劳动力市场建设方案》以及《XX县农民工技能大培训宣传方案》。自年初以来，已组织召开了两次专题部署会议，明确了各项工作的目标和任务，细化了实施步骤，并确保各部门职责到位，为农民工技能培训工作的顺利推进提供了坚实的保障。
其次，加大宣传力度，营造良好的社会氛围。XX县将农民工技能培训的广泛宣传视为推动当前工作的关键环节，于6月12日在县中心广场隆重举行了“XX县农民工技能大培训大提升行动”启动仪式，活动现场共发放了20xx余份宣传资料。此外，还利用科普大篷车和广告宣传车等多种形式，深入到各个镇、街道乃至企业和农户家中，确保相关政策信息能够准确无误地传达给每一位符合条件的群众，鼓励他们积极参与到技能培训中来，从而有效提升农民工的整体就业能力。
再次，精准把握培训需求，确保工作落到实处。XX县始终坚持“以产业为导向、以需求为依据、以岗位为目标”的原则，成立了4个专门的工作小组，分别前往10个镇和34家规模以上工业企业进行实地调研，详细了解劳动力的从业情况、技能水平、培训意愿以及企业的用工需求。对于表达出培训意向的劳动者，工作人员会详细记录个人信息，并建立实名制培训需求台账，根据不同的培训需求制定个性化的培训计划，实现了培训情况的动态化管理。近期，依托县级培训机构和设立在6个农村地区的实用技术培训基地，已经成功举办了19期乡村特色培训班，累计培训人数达到了2690人次以上。
最后，搭建高效的劳务服务平台，实现供需双方的无缝对接。考虑到在县城中心区域建设县级劳动力市场可能引发的交通拥堵问题，XX县决定在位于城市边缘的锦绣家园商业区内新建一个规模适中的劳动力市场。与此同时，鉴于部分乡镇劳动力转移量较大且流动性强的特点，XX县还重点推进了永固、六坝、南古、新天等四个镇级劳动力市场的建设，力求通过这些平台的有效运作，帮助求职者和用人单位之间建立起更加便捷、高效的沟通渠道，最大限度地降低双方的信息不对称程度，提高劳动者的就业率和企业的招聘效率。
二、下一步工作打算
尽管XX县在农民工技能大培训方面取得了一定的成绩，但面对新形势下的挑战和机遇，仍需继续努力，不断创新和完善相关工作机制。接下来，XX县将进一步加大对农民工技能培训的支持力度，具体措施包括：
一是持续优化培训内容和方式。根据市场需求的变化和技术进步的趋势，定期更新培训课程体系，增加更多符合时代发展要求的新职业、新技术培训项目，如电子商务、数字农业、新能源汽车维修等。同时，探索采用线上线下相结合的教学模式，充分利用互联网资源，拓宽培训覆盖面，方便更多农民工群体参与学习。
二是深化校企合作机制。加强与本地职业院校和培训机构的合作，引导和支持他们与企业建立长期稳定的合作关系，共同开发适应企业需求的定制化培训项目。鼓励企业参与到培训过程中来，提供实践教学场地和设备支持，安排经验丰富的技术人员担任兼职讲师，确保培训效果能够真正满足企业的实际需要。
三是建立健全就业服务体系。依托现有的劳动力市场和服务平台，进一步完善就业信息发布、职业指导咨询、创业孵化支持等功能，为农民工提供全方位的就业服务。特别是要加强对初次就业和转岗再就业人员的帮扶力度，帮助他们快速适应新的工作环境，提高职场竞争力。
四是强化政策扶持和资金保障。争取上级财政专项资金和社会资本投入，加大对农民工技能培训项目的财政补贴力度，减轻参训人员的经济负担。同时，研究出台一系列激励政策，如给予优秀学员一次性奖励、对吸纳农民工就业的企业给予税收减免等，激发各方参与培训的积极性。
通过上述举措的实施，XX县有信心在未来的几年里，将农民工技能大培训工作推向一个新的高度，为实现乡村振兴战略目标作出更大的贡献。
