在XX活动中，我局严格按照县《干事创业精气神不足患得患失不担当不作为问题专项整治工作方案》的要求，利用一周时间组织科级以上干部深入群众、企业和基层开展“三问计”活动，收集了一批宝贵的建议和意见，形成了多项高质量的调研成果。
一、提高站位，增强“三问计”的自觉性和主动性
我局对“三问计”活动给予了高度的重视，严格遵循县相关方案的具体要求，迅速召开了党委会议，专题研究并部署此次活动，成立了由局长王峰学担任组长的“三问计”工作领导小组。随后，我局又召开了中层干部会议，传达了上级的精神指示，详细部署了问计调研的具体工作。会议明确指出，调查研究是推动工作的重要基础，是实现目标的关键途径。没有充分的调查，就无法做出准确的判断，更谈不上科学的决策。会议特别强调，要深刻学习了习近平总书记关于调查研究工作要从“身入”到“心至”的重要论述，认识到调查研究不仅是我们党的优良传统，更是做好当前各项工作的前提条件，是XX活动的实际需求。
无论是为了更好地贯彻执行“守信念、担责任，找差距、抓落实”的XX活动总体要求，还是为了协调推进XX活动的各个阶段和环节，都需要有深入细致的调研作为支撑和依据。会议进一步指出，调查研究是制定重大决策、实施重大战略、推进重要工作、解决重大现实问题的有力工具。因此，必须大力倡导调查研究的风气，通过调研来发现问题、了解民情、探索规律，从而孕育出新的工作思路，规划出新的发展战略，形成新的工作措施。为此，会议要求全体成员采取上门走访、定点调研、座谈会等多种形式，深入基层，了解实际情况，查找问题所在，梳理工作思路，与群众面对面交流，掌握第一手资料，敢于直面矛盾和问题，深入分析问题的根源，形成解决问题的有效方法和策略。
二、查摆剖析，增强“三问计”的针对性和时效性
为进一步提升政治站位，我局将“三问计”视为一项重要的政治任务，针对基层、群众、企业在问计过程中提出的意见建议和具体问题，主动认领，进行“把脉会诊”，深入剖析问题，积极落实整改措施。在这一过程中，我们对照“文山会海”现象以及部分干部缺乏求真务实精神等问题进行了认真的自查自纠，列出了详细的问题清单和整改清单。
通过这次“三问计”活动，我们发现了一些亟待解决的问题，如部分干部存在畏难情绪，不愿意主动深入基层；有的部门之间沟通不畅，导致工作效率低下；还有一些政策在执行过程中出现了偏差，未能真正惠及群众。针对这些问题，我们制定了具体的整改措施，明确了责任人和完成时限，确保每一项问题都能得到及时有效的解决。同时，我们也注重总结经验教训，完善工作机制，防止类似问题再次发生。
为了确保“三问计”活动取得实效，我们还建立了一套完善的跟踪反馈机制，定期检查整改进展情况，确保各项措施落到实处。此外，我们还通过多种渠道广泛宣传“三问计”活动的意义和成果，激发广大党员干部的积极性和创造性，营造了良好的工作氛围。
三、强化落实，确保“三问计”活动取得实效
在“三问计”活动的推进过程中，我局始终坚持以人民为中心的发展思想，将解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。我们通过深入基层，广泛听取群众的意见和建议，切实解决了许多长期困扰群众的实际问题，得到了群众的一致好评。
例如，在走访某社区时，我们了解到居民普遍反映小区内的公共设施老化严重，影响了日常生活。对此，我们立即组织相关部门进行实地考察，制定了详细的改造方案，并迅速启动了改造工程。经过几个月的努力，小区内的公共设施焕然一新，居民的生活质量得到了显著提升。类似这样的例子还有很多，通过“三问计”活动，我们不仅解决了许多实际问题，还增强了群众对我们工作的信任和支持。
为了确保“三问计”活动取得实实在在的效果，我们还建立了一套严格的考核评价机制，将活动的成效纳入年终绩效考核范围，确保每一位参与活动的干部都能认真履职尽责。同时，我们也注重总结活动中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的工作模式，为今后的工作提供借鉴和参考。
四、持续改进，推动“三问计”活动常态化
“三问计”活动虽然已经取得了初步成效，但我们深知这只是一个开始。为了巩固和扩大活动成果，我们将继续深化“三问计”活动，推动其成为我局日常工作的一部分，实现常态化、制度化。
一是建立健全长效机制。我们将结合实际情况，不断完善“三问计”活动的相关制度和规定，确保活动有章可循、有据可依。同时，我们还将定期组织开展“回头看”活动，检查整改落实情况，防止问题反弹。
二是加强培训教育。我们将加大对党员干部的培训力度，特别是加强对年轻干部的培养，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识和责任意识，提高调查研究的能力和水平。
三是拓宽问计渠道。除了传统的上门走访、定点调研等方式外，我们还将充分利用现代信息技术手段，如网络问卷、微信小程序等，拓宽问计渠道，提高工作效率，更好地满足群众的需求。
四是强化监督考核。我们将进一步完善监督考核机制，对“三问计”活动的全过程进行监督，确保各项措施落到实处。对于在活动中表现突出的单位和个人，我们将给予表彰奖励；对于敷衍塞责、弄虚作假的行为，我们将严肃处理，绝不姑息。
总之，通过深入开展“三问计”活动，我们不仅解决了许多实际问题，提高了工作效率和服务水平，更重要的是，增强了党员干部的责任感和使命感，提升了队伍的整体素质。我们将以此为契机，进一步加强作风建设，不断开创工作新局面，为全县经济社会发展作出更大的贡献。
