关于乡镇工会工作存在的问题及建议

　　关于乡镇工会工作存在的问题及建议

　　（2025年03月12日）

　　乡镇工会是我国工会体系中最为基层的地方工会，作为工会系统这一“链条”中的重要环节，起着承上启下的重要作用。然而，在实际工作中，乡镇工会依然面临一些较为突出的问题。本文将以xxxx自治县乡镇工会为例，深入分析当前存在的问题，并提出相应的改进建议。

　　一、乡镇工会工作现状和存在问题

　　(一) 财务人员专业素质参差不齐

　　目前，在xxxx自治县乡镇一级从事工会财务工作的力量较为薄弱，存在以下突出问题：一是兼职过多。具体表现为，乡镇工会的财务人员多由单位行政财务会计或出纳兼职，甚至有非财务专业人员担任。这种兼职情况导致财务人员难以专注于工会财务工作，影响了财务工作的质量和效率。二是人员变动频繁。部分乡镇工会财务人员会随着单位内部分工的变化而调整，有些财务人员在经过几年的账务处理、上级工会培训以及自身的学习后，刚刚适应岗位职责要求，又因工作岗位调整或其他因素离开工会，导致财务工作的连续性和稳定性受到影响。三是能力欠缺。部分基层工会财务人员对《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》等经费使用规定缺乏系统、持续的学习，对基本的工会财务知识掌握不足，造成制度落实不到位，经费收支不规范，账务处理上存在诸多不规范现象。

　　(二) 经费保障薄弱，活动难开展

　　在现行的工会经费管理体制下，乡镇工会的经费来源单一，主要依赖上级工会补助，既没有地方工会......