徐圩乡编制履职事项清单工作经验总结

　　徐圩乡编制履职事项清单工作经验总结

　　徐圩乡立足基层实际，坚持靶向发力、精准施策，精细化开展履职事项清单梳理编制工作，现将工作经验总结如下：

　　一、强化组织领导，配强工作队伍

　　徐圩乡高度重视此项工作，成立了以党委书记为组长，各班子成员和各站所负责人为成员的专项工作组。为确保工作顺利推进，专班结合清单编制的专业知识需求，从党建办、党政办、财政所、综合执法队等部门抽调了5名业务骨干，采取集中办公的方式开展清单编制工作。每日组织集中办公人员召开工作会商会议，对相关问题进行会商，作出分析研判，并提出具体的处置措施。

　　加强调度指导方面，乡党委书记多次召开专题部署会和业务培训会，及时传达上级文件精神，要求班子成员、各内设机构和垂直管理部门负责人亲自抓、亲自管，明确清单编制的主要原则、范围对象、主要内容、工作要求及各部门职责。通过定期检查和阶段性评估，确保各项工作任务按时高质量完成，形成了一套行之有效的工作机制，为清单编制提供了坚实的组织保障。

　　二、深入调查研究，广泛征求意见

　　徐圩乡履职事项清单工作专班在深入调查研究的基础上，充分听取各方意见，确保清单编制工作的科学性和民主性。专班结合党内法规、法律法规、“三定”规定、规范性文件、岗位职责、“十四五”规划以及党委政府工作总结报告等事项进行了认真梳理，形成了初步的工作事项清单。

　　为了进一步完善清单内容，专班通过实地走访、召开座谈会等形式，广泛征求乡、村两级干部、站......