同志们:
习近平总书记强调,“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”当前,部分干部存在“看落实”“喊落实”“空落实”“半落实”等问题,严重影响工作推进和事业发展,必须坚决予以纠正。今天,我们围绕力戒形式主义,抓实工作落实开展交流研讨,目的就是要进一步统一思想、凝聚共识,切实增强责任感和使命感,推动各项工作取得实效。下面,我谈几点体会,以供同志们参考。
一、莫做“看落实”干部,要敢于担当、以身作则
在工作推进过程中,“看落实”干部往往置身事外,对工作进展、问题困难视而不见,缺乏主动作为的担当精神。这类干部不仅自身工作毫无建树,还会对团队士气和工作氛围产生负面影响,导致工作拖沓、效率低下。
(一)强化责任意识,主动认领任务。“看落实”干部的首要问题在于责任意识淡薄,没有真正认识到自身职责所在。我们要明确,每一位干部都肩负着推动工作、服务群众的重要使命,必须时刻牢记责任,主动认领工作任务。在制定工作计划和任务分配时,要避免出现推诿扯皮、拈轻怕重的现象,确保每一项工作都有专人负责,每一个环节都有人跟进。对于重大项目和重点工作,要成立工作专班,明确专班成员的职责分工,确保责任落实到个人。同时,建立健全责任追溯机制,对因工作不力、推诿塞责导致任务未完成的,要严肃追究相关人员的责任,让每一位干部都认识到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”。
(二)......
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