班子成员2024年度组织生活会“四个带头”对照检查材料

　　班子成员202x年度组织生活会“四个带头”对照检查材料

　　根据xx党委《关于认真开好202x年度基层党组织组织生活会的通知》精神，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升车间班子成员的政治素质和履职能力，我们车间班子聚焦“四个带头”，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向，现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题及具体表现

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是学习的“及时雨”作用发挥不足，理论武装与实践脱节。尽管“学习强国”APP每日必学，党委下发的学习资料也及时跟进，但有时学习停留于表面形式，未能真正做到入脑入心，更未能有效转化为指导车间生产实践的理论依据。在面对新工艺实施和设备升级改造时，班子成员有时习惯于依赖以往的经验和方法，未能充分运用新时代中国特色社会主义思想中蕴含的创新理念，创新工作思路和方法，导致工作推进的深度和广度受到限制。这反映出我们在理论学习与实际工作的结合上存在一定的差距。

　　二是政治敏感性和政治鉴别力有待进一步提高。班子成员在大是大非问题上能够旗帜鲜明地表明立场，但在日常工作中，有时对政治纪律和政治规矩的重视程度不够，未能始终保持高度的政治敏锐性。在处理一些涉及职工利益的具体问题时，有时未能从更高的政治站位出发，统筹考虑各方面因素，导致决策过程中出现偏差。这说明我们在政治素养和政治觉悟方面仍需不断提升。

　　（二）带头履行管党治党责任，加强党风廉政建......