按照《中国共产党章程》、党内相关规定及《xx》《xx》的精神，结合市纪委、市委组织部的相关要求，以强化创新理论武装、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为根本要求，以求真务实的作风坚决落实党中央的各项决策部署为主题，以XXXXXXX为引领，通过“四个必谈”的方式，广泛向市直单位、各县区xx局、xxxx职工中征求意见，开展批评与自我批评，认真查找在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的差距和不足。现将对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会和巡视整改落实情况
根据上一年度民主生活会自查结果及通过向兄弟单位、下属部门等领导干部征集意见的情况，共收集到对我个人的意见建议x条，在专题民主生活会上班子成员共对我个人提出了x条问题，经归纳整理后确定为x条，主要问题集中在理论学习不深入、党建工作重视度不高、深入基层调研不充分、干部职工思想引导不力、单位公用经费管控不严等方面。在后续的整改落实过程中，我进行了深刻的自我反省和剖析，迅速建立了整改台账，并逐一进行整改销号，截至目前所有问题均已整改到位。
针对市委巡察六组指出的关于党的领导作用弱化、党的建设流于形式、全面从严治党力度不足等14个突出问题，我亲自挂帅成立整改领导小组，先后主持召开了3次巡察整改工作推进会议，明确了整改的方向和重点。经过为期2个月的集中整改，所有问题均得到了有效解决，并在此基础上建立健全了4项新制度，发布了4份指导性文件，确保整改成果能够长效保持。
二、存在的主要问题
（一）学习贯彻XXXXXXX和贯彻落实党中央决策部署方面
在日常的工作、学习和生活中，我始终坚持以XXXXXXX为指导，坚定“四个自信”，坚持“四个全面”战略布局，坚决做到“两个维护”，积极维护国家统一和民族团结。然而，经过深入查摆，发现自身仍然存在以下几点不足之处：
一是学习的深度有待加强。尽管在中心组集体学习时积极参与学习了党的最新理论成果，但在个人自学方面投入的时间和精力相对较少，未能真正做到学深悟透、融会贯通。有时对政策的理解停留在表面，缺乏深层次的思考和应用，导致在实际工作中遇到复杂问题时，难以从更高层面找到解决问题的方法和途径。
二是执行党中央决策的速度和质量需要提升。面对党中央下达的重大任务和重要决策，虽然能够积极响应并迅速部署，但在具体实施过程中，由于对政策背景理解不够深刻，对实际情况把握不够准确，导致在执行过程中出现了一些偏差，影响了工作的效率和效果。特别是在处理一些跨部门、跨领域的综合性问题时，协调各方资源的能力还需进一步提高。
三是创新意识和创新能力需进一步增强。在推动单位工作创新发展方面，虽然能够积极倡导和支持创新，但对如何在现有条件下实现突破性进展思考不够深入，措施不够具体。尤其是在面对新挑战、新机遇时，往往习惯于沿用传统思路和方法，缺乏敢于尝试、勇于探索的精神，这在一定程度上制约了单位整体发展的步伐。
（二）在加强政治建设、严守政治纪律和政治规矩方面
一直以来，我都严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，坚决反对任何违背党的路线方针政策的行为。但在实际工作中，仍存在以下不足：
一是政治敏锐性和鉴别力有待提高。在面对复杂多变的社会形势时，有时对一些潜在的政治风险认识不够深刻，警惕性不够高，对于网络上的不良信息和错误言论，未能及时作出回应和澄清，影响了正面舆论的形成。
二是党内政治生活的严肃性不够。在参加党内组织生活时，有时存在走过场的现象，批评与自我批评不够深入，缺乏刀刃向内的勇气。对于同事间的一些不当言行，虽然能够及时提醒，但缺乏足够的力度和频率，未能形成有效的约束机制。
三是对年轻干部的政治教育不够重视。在培养选拔年轻干部的过程中，虽然注重业务能力和综合素质的提升，但对于政治素养的培养重视程度不够，缺乏系统的培训计划和实践锻炼机会，导致部分年轻干部在政治立场、政治方向上出现了偏差。
（三）在履职尽责、担当作为方面
作为一名领导干部，我一直以身作则，努力做好本职工作，但在履职尽责、担当作为方面还存在以下问题：
一是责任意识不够强。面对一些困难和挑战，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在处理一些棘手问题时，往往倾向于选择较为稳妥的方式，避免承担过多的风险，这种态度不利于激发团队的创新活力和工作热情。
二是服务意识和群众观念需要加强。在联系和服务群众方面，虽然能够定期走访基层，了解民情民意，但在解决群众实际困难和诉求方面做得还不够到位。特别是对于一些历史遗留问题，虽然采取了一定措施，但由于种种原因，问题长期得不到彻底解决，影响了群众的满意度和信任度。
三是改革创新的魄力不足。在推动单位改革和发展过程中，虽然能够认识到改革的重要性，但在实际操作中，由于担心触及某些利益群体，往往采取保守的态度，缺乏大胆尝试的勇气，导致一些好的想法和方案难以落地实施。
（四）在作风建设方面
作风建设是党的建设的重要组成部分，也是衡量一个单位整体形象的关键指标。近年来，我始终以身作则，带头践行中央八项规定精神，但在作风建设方面仍存在以下问题：
一是形式主义、官僚主义问题依然存在。在制定和执行政策措施时，有时过于强调形式上的完备，忽视了实质效果的追求，导致一些好政策在执行过程中打了折扣。在处理一些日常事务时，有时存在官僚主义倾向，对待基层反映的问题不够重视，解决问题的效率不高。
二是享乐主义和奢靡之风有所抬头。随着生活水平的提高，有时在公务接待和外出考察等活动中有铺张浪费现象，没有严格按照标准执行，造成了不良影响。在个人生活方面，也存在追求物质享受的倾向，忽视了勤俭节约的传统美德。
三是廉洁自律意识需要进一步强化。虽然能够严格执行廉洁自律各项规定，但在一些细节问题上还存在疏忽。如在公务活动中接受礼品礼金等问题上，虽然能够坚决拒绝，但在处理一些人情往来时，有时未能严格把握尺度，影响了个人形象和单位声誉。
针对上述存在的问题，我将在今后的工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的理论知识，不断提高自身的政治理论水平；增强政治敏锐性和鉴别力，坚决维护党的团结统一；强化责任意识和服务意识，勇于担当作为；持续改进工作作风，坚决反对“四风”问题，努力成为一名让党和人民放心的好干部。
