2024年度主要负责人述法问题清单整改报告

　　202x年度主要负责人述法问题清单整改报告

　　按照《202x年度述法问题清单》，结合《关于做好202x年度全面依法治市和法治政府建设考核工作的通知》，我单位针对述法问题清单，结合实际，逐一对照，现将整改情况汇报如下：

　　一、存在问题及整改措施

　　（一）习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会有待加强

　　存在问题：一是法治意识和法治观念有待加强。主要表现在学法用法上还存在实用主义倾向，与自己工作有关的法律法规学得多，其他方面的法律法规学得少，存在“先干再学”“边干边学”的情况。二是普法宣传教育效果有待加强。主要表现在宣传形式不够丰富，宣传内容还不够全面，存在以文件落实文件的情况。三是运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力有待加强。主要表现在日常工作中，有时遇到疑难复杂问题时，未能充分运用法治思维进行决策和处理。

　　整改措施：1. 强化学习机制：建立健全常态化学习制度，确保全体干部职工系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中的法治思想部分。通过集中学习、专题讲座、在线课程等多种形式，全面提升干部职工的法治素养。2. 拓展学习内容：不仅限于与本职工作直接相关的法律法规，还要广泛学习宪法、民法典等基础性法律知识，增强法律意识和法治观念。定期组织法律知识竞赛、法治文化活动，激发干部职工学法用法的积极性。3. 创新宣传方式：充分利用新媒体平台，如微信公众号、短视频平台等，制作生动形象的法治宣传作品，扩大普法覆盖......