201x年6月，依据市住建局的整体安排，市党建工作第十七督导组对我市政局机关第二党支部实施了党建工作的督导检查。近期，督导组的反馈意见已正式传达，指出了党建工作中存在的若干问题。对此，我局高度重视，秉持即知即改、立行立改、标本兼治、彻底整改的原则，严格遵循《市住建局关于落实督导组反馈问题整改方案》的要求，深入开展了整改行动。现将整改情况详细汇报如下：
首先，在“领导笔记不够规范”的问题上，我们采取了多项措施以确保整改到位。一方面，制定了市政局党员领导干部学习记录的标准化模板，明确了学习笔记应包含的要素，如会议名称、会议时间、会议地点、主持人以及会议主要内容等，并强调在每次会议结束后，每位参与者都需撰写个人的学习体会与心得。此举旨在通过规范化的记录方式，提升学习效率和质量，确保每一次学习都能落到实处。另一方面，建立了定期督学制度，规定每月月底，由党委书记亲自负责，组织对党委班子成员的学习笔记进行全面检查，重点审查笔记的规范性与完整性。此外，还特别设立了班子成员支部联系点制度，指定专人负责与班子成员的日常沟通，及时了解其学习进展，督促其定期前往联系支部开展党课教学，以此加强基层党组织的建设，推动党建工作向纵深发展。
针对“党组会不够规范”的问题，我们进行了全面的反思与梳理，力求从源头上堵塞漏洞，完善相关制度。首先，对涉及重大决策的相关机制进行了彻底排查，查找存在的不足之处，并据此修订和完善了相应的规章制度，确保决策过程更加科学合理、民主公开。其次，进一步强化了政治意识，严肃党内政治生活，修订并严格执行局党委议事规则及决策程序，特别是在“三重一大”事项上，坚决贯彻民主集中制原则，确保每项决策都经过充分讨论与集体决议，避免个人专断独行。同时，推行“一把手”末位表态制度，即在讨论决策时，主要领导最后发表意见，以此保障其他成员能够充分表达自己的观点，促进决策的公平公正。通过这些举措，我们努力构建起一套科学高效的决策体系，为市政局各项工作的顺利开展提供坚实的制度保障。
关于“民主生活会不够规范”的问题，我们也采取了一系列整改措施。首先，组织全体党员干部深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并重温了中纪委、中组部联合发布的《关于认真开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，以此为契机，进一步明确了民主生活会的工作标准与要求，确保每位党员干部都能准确把握会议的精神实质。为此，我们特别强调自查工作的重要性，要求全体党员干部必须在9月份之前完成自我检查与剖析，确保查摆问题全面彻底、不留死角。其次，为进一步严肃党内政治生活，我们集中开展了谈心谈话活动，通过面对面交流，增进彼此之间的理解和信任，消除误解与隔阂，营造和谐融洽的工作氛围。在此基础上，完善了市政局党政班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责人之间的沟通协调机制，确保信息畅通无阻，问题得到及时解决。此外，还特别强调了批评与自我批评的重要性，鼓励党员干部勇于揭短亮丑，敢于直面问题，不断提升自身的政治素养和业务能力，为推动市政局各项工作再上新台阶奠定坚实的思想基础。
为了确保上述整改措施能够真正落到实处，我们还建立健全了监督考核机制，将整改效果纳入年终绩效考核的重要内容之一。通过定期召开专题会议，听取各相关部门的整改进展情况汇报，及时发现并解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作扎实推进。同时，积极邀请上级党组织及社会各界人士参与监督，广泛听取意见和建议，不断改进和完善我们的工作方法，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
总之，在市住建局的正确领导下，在市党建工作第十七督导组的悉心指导下，我们深刻认识到了自身工作中存在的不足之处，并迅速行动起来，采取有效措施加以整改。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的二十大精神，紧紧围绕市委市政府的中心任务，进一步加强和改进党建工作，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动市政局各项事业高质量发展作出新的更大贡献。
